랑선성 노동총연맹의 정보에 따르면, 성내 각급 노동조합은 최근 12명의 조합원이 있는 1개의 기초 노동조합과 264명의 조합원이 있는 1개의 기초 노동조합을 새로 설립하여 노동조합 조직을 확대하고 노동자를 조직에 통합하는 데 기여했습니다.
그중 Mẫu Sơn 하역 노동조합은 2026년 2월 초에 지역 내 하역 및 화물 운송 분야에서 일하는 많은 노동자들의 참여로 설립 결정이 발표되었습니다.
노동조합은 264명의 조합원을 보유하고 있으며, 주로 마우손 지역 및 인근 지역에서 하역 및 운송 분야에서 활동하는 자유 노동자입니다. 노동조합 설립은 자유 노동력을 결집하고 단결시켜 정당한 권리와 이익을 보호하기 위한 합법적인 대표 조직을 갖도록 돕는 것을 목표로 합니다.
랑선성 노동총연맹에 따르면 노동조합은 또한 노동자와 각급 노동조합 및 지방 정부 간의 가교 역할을 하여 노동자의 생각과 열망을 적시에 파악하고 직장과 생활에서 어려움을 겪을 때 노동자를 지원합니다.
기자와의 인터뷰에서 랑선성 노동총연맹 부위원장인 호앙 응옥 투이 여사는 2026년에 성내 각급 노동조합이 약 1,000명의 신규 조합원을 개발하는 것을 목표로 하고 있다고 밝혔습니다.
노동자가 많은 지역에서 조합원 개발과 기초 노동조합 설립이 계속해서 핵심 과제로 확인되고 있습니다. 우리는 20명 이상의 노동자가 있는 대부분의 단위 및 기업에서 기초 노동조합 설립을 장려하기 위해 노력하고 있습니다."라고 투이 여사는 말했습니다.
이에 따라 앞으로 성내 각급 노동조합은 노동자들이 노동조합 조직에 가입하도록 홍보 및 동원하는 것을 강화하고, 노동자가 많지만 대표 조직이 없는 지역 및 직업에서 기초 노동조합 및 직업 조합 설립을 촉진하기 위해 기업 및 노동력 사용 단위와 협력할 것입니다.
앞서 2025년 랑선성 노동총연맹은 조합원 개발 및 비국영 부문 기초 노동조합 설립 작업을 강화하는 데 집중했습니다. 올해 성 전체에서 25명 이상의 노동자가 있는 비국영 부문 기초 노동조합 11개를 새로 설립했으며, 여기에는 6개의 기업과 5개의 비공립 사업 단위가 포함됩니다.
각급 노동조합도 873명의 신규 조합원을 가입시켜 할당된 목표의 72.6%를 달성했습니다. 그중 비국영 부문은 438명, 국영 부문은 435명의 조합원을 보유하고 있습니다.
그러나 일부 기업이 생산 및 사업에 어려움을 겪고 있어 올해 3개의 기업 기초 노동조합이 해산되었고 11개의 기업 기초 노동조합이 운영을 일시 중단했습니다.
조합원 개발 작업과 병행하여 랑선성 노동총연맹은 중앙 정부 및 베트남 노동총연맹의 정책에 따라 노동조합 조직 기구를 정리하고 간소화하는 작업을 시행하고 있습니다.
