랑선성 인민위원회 정보에 따르면, 성은 방금 2026년에 공공 서비스 기관에서 지원 및 서비스 업무를 수행하는 496개의 노동 계약 목표를 할당했으며, 이는 전년 대비 122개 목표 증가한 수치입니다.
이에 따르면 이들은 공공 서비스 기관에서 경비, 운전, 잡역부, 요리 및 기타 여러 계약과 같은 업무를 수행하는 노동자 그룹입니다.
총 496개 지표 중 성급은 318개 지표, 면급은 178개 지표가 할당되었습니다. 2025년과 비교하여 총 지표는 374개에서 496개로 증가했습니다.
주목할 만한 점은 코뮌 수준의 지표가 49개에서 178개로 크게 증가했다는 것입니다. 이는 코뮌과 구가 새로운 지방 정부 모델을 조정하고 운영한 후 추가 지원 인력이 필요한 상황에서 발생했습니다.
2026년 목표 구조는 경비 계약 188건, 운전사 71명, 잡역부 86명, 요리사 10명 및 기타 계약 141건으로 구성됩니다.
경비원 그룹이 가장 많은 수를 차지하여 2025년에 비해 51명 증가했습니다. 청소부는 56명에서 86명으로 증가했습니다. 기타 계약은 99명에서 141명으로 증가했습니다.
성급에서는 보건부가 193건의 계약으로 가장 많은 목표를 할당받은 기관으로, 2025년에 비해 16개 목표 증가했습니다.
보건국 직책에는 경비원 44명, 운전기사 39명, 잡역부 29명, 요리사 5명, 기타 계약직 76명이 포함됩니다.
목표를 할당받은 다른 부서로는 농업환경부 27개, 내무부 21개, 문화체육관광부 23개, 토지기금개발센터 21개, 랑선 전문대학 20개가 있습니다. 사법부는 잡무 1개 목표를 할당받았습니다.
면 단위에서는 동킨동과 끼르어동에 각각 19개 지표가 할당되었고, 르엉반찌동에 15개 지표, 탐탄동에 14개 지표가 할당되었습니다.
반 코뮌은 7개 지표, 빈지아 코뮌은 6개 지표, 떤탄 코뮌은 6개 지표, 바선, 호아탐, 옌푹, 찌레 코뮌은 각 단위당 5개 지표가 할당된 다른 지역도 있습니다.
성 인민위원회는 각 부서, 부문 책임자, 코뮌 및 구 인민위원회 위원장에게 할당된 목표에 따라 법령 111/2022/ND-CP의 규정에 따라 지원 및 서비스 계약 제도를 시행하도록 요청합니다.
계약 목표 할당은 특히 공무원, 전문 공무원 정원에 속하지 않는 필요한 지원 직책을 포함하여 공공 서비스 단위의 정기적인 활동을 지원하는 인력을 보장하기 위한 것입니다.
