최신 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 조정 법령 초안에 따르면 내무부는 2026년 7월 1일부터 전체 수혜자에 대해 2026년 6월 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준을 8% 추가 인상할 것을 제안합니다.
연금, 사회 보험 수당, 월별 수당을 받고 있는 사람이 8% 인상 조정 후 수령액이 월 380만 동 미만인 경우 수령액이 월 350만 동 미만인 사람에게는 월 30만 동씩 추가 인상 조정됩니다.
동시에 내무부는 수당이 월 350만 동/인보다 높지만 월 380만 동/인보다 낮은 사람들에게는 월 380만 동/인으로 인상할 것을 제안했습니다.
이 제안은 일부 수당, 기본 급여 수준, 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당 조정에 관한 정치국의 결론 번호 206-KL/TW를 근거로 합니다(정부 당위원회의 보고서 내용에 따라 조정 시행).
이 조정 수준은 2026년과 2025년 소비자 물가 지수 상승률을 보상하는 것을 보장합니다.
가장 최근에는 2024년 7월 1일부터 연금, 수당이 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 조정하는 법령 75/2024/ND-CP에 따라 15% 인상되었습니다.
법 집행 총괄 보고서에 따르면 내무부는 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 상당히 높은 수준(15%)으로 조정한 것이 340만 명의 월별 금액을 늘리는 데 도움이 되었다고 평가했습니다. 이는 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 받는 사람들의 삶을 안정시키고 개선하는 데 기여합니다.
1995년 이전 퇴직자에 대한 추가 조정은 올해 이후 퇴직자에 대한 연금 격차를 좁히는 데 도움이 되었습니다.
전체 수혜자에 대한 연금 및 수당 수준을 8% 인상하는 방안에 따라 초안 작성 기관은 위의 연금 및 수당 조정 방안으로 2025년 대비 10조 7,730억 동의 추가 비용이 증가할 것으로 예상합니다.
그중 국가 예산 보장에 대한 추가 자금은 약 2조 130억 동으로 추정됩니다. 사회 보험 기금 보장에 대한 추가 자금은 약 8조 7,600억 동으로 추정됩니다.
내무부는 지난 기간 동안 높은 수준으로 연금 조정이 이루어진 것은 소비자 물가 지수 상승의 영향에 앞서 퇴직자의 연금 조정을 보장하는 것 외에도 기본 급여 수준 조정과 관련된 연금 조정의 원인에서 비롯되었다고 밝혔습니다.
연금과 함께 7월 1일부터 기본 급여는 월 234만 동에서 월 253만 동으로 인상될 것으로 예상되며, 이는 약 8% 인상에 해당합니다.
이 새로운 기본 급여 수준은 7월 1일부터 적용될 예정이며, 공무원, 공무원, 공공 기관 직원, 군대에 대한 급여, 수당 및 기타 여러 제도를 계산하는 기준으로 사용됩니다.
이러한 조정은 또한 새로운 규정과 통일성을 보장하면서 기본 급여에 따른 납부액과 수당을 재계산하는 것을 초래합니다.
또한 보존 차액 계수(있는 경우)도 기본 급여 수준인 월 253만 동에 따라 다시 계산됩니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 팜반호아 국회의원(동탑)은 기본 급여 인상이 공공 부문에서 일하는 사람들에게 기쁨이라고 말했습니다. 그러나 국회의원은 기본 급여 인상이 시장 가격 수준에 미치는 파급 효과에 대한 우려도 표명했습니다.
대표는 기본 급여가 조정될 때마다 많은 필수품과 생활 서비스 가격이 상승하는 경향이 있다는 현실을 지적했습니다. 이는 비국영 부문, 특히 저소득 자영업자에게 적지 않은 압력을 가합니다.
이에 따라 대표는 정부에 인플레이션을 억제하고 사회 보장을 보장하기 위한 근본적인 해결책을 마련할 것을 제안했습니다.
