4월 3일, 푸토성 노동총연맹은 성 노동총연맹 상임위원회가 2025-2030년 및 2030-2035년 임기의 주요 지도자 직책(위원장, 부위원장) 계획에 대한 의견을 수렴하기 위해 확대 집행위원회 회의를 개최했다고 밝혔습니다.
회의에는 2025-2030년 임기 제1차 푸토성 노동총연맹 상임위원회 위원, 상임위원회 위원, 집행위원회 위원, 산업단지 노동조합 업무위원회 부위원장, 산업단지 노동조합위원회 부위원장 및 코뮌 및 구 노동조합 위원장 등 80명의 주요 간부가 참석했습니다.
회의에서 하득꽝 동지 - 푸토성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 푸토성 노동총연맹 위원장은 간부 계획 수립, 검토 및 보완이 성 당위원회 상임위원회의 2025년 12월 12일자 규정 번호 128-QĐ/TU 및 성 베트남 조국전선위원회 상임위원회의 2026년 3월 31일자 공문 번호 427/MTTQ-BTT에 따라 수행된다고 강조했습니다.
계획 작업은 새로운 단계의 임무 요구 사항을 충족하고 안정성, 계승 및 발전을 보장하기 위해 지방 노동 연맹 지도 간부 자원을 창출하는 것을 목표로 합니다. 직책 기준에 따라 점진적으로 표준화하고 젊은 간부, 특히 처음으로 리더십 및 관리에 참여하는 간부의 비율을 늘립니다.
동시에 간부 배치는 실무 위원회, 산업 단지 노동조합 및 기초 노동조합 간의 조화를 요구합니다.
진지하고 책임감 있는 정신으로 회의는 신임 투표를 진행하고 제시된 프로그램의 전체 내용을 완료했습니다.
