9월 26일 호치민시 노동총연맹(LDLD) 산하 5번 지역 관리 실무 그룹은 호치민시 락즈어(Rach Dua)동 동쑤옌(Dong Xuyen) 산업단지에서 1 000명 이상의 조합원을 보유한 여러 기초 노동조합이 참여하는 기초 노동조합 간 회의(CSCSQue)를 조직했다고 밝혔습니다.
회의를 통해 호치민시 노동총연맹은 기초 노동조합과 함께 노조 활동에 대해 솔직하게 논의하고 노조의 어려움을 제기하고 합병 후 노조 활동의 질을 향상시키기 위한 해결책을 제안할 수 있는 기회를 갖게 되었습니다.
이를 통해 일부 부서는 집중 활동 문화 궁전 스포츠 조직의 어려움 시행 시 재계약을 조직해야 하는 일부 복지 프로그램 등 여전히 걸림돌이 되는 실제 문제를 제기했습니다. 궁전 조합원 노동자를 돌보는 일부 내용이 아직 시기적절하지 않습니다. 운영 자금 부족...
호치민시 노동총연맹 지도부는 기층 조직의 의견을 기록하면서 앞으로 호치민시 노동총연맹은 항상 신문과 동행하고 신문 조합원 노동자의 권익을 보호하기 위해 운영 방식을 혁신할 것이라고 밝혔습니다.
기초 노동조합이 노동조합 조직의 역할을 계속해서 높여 노동조합원 노동자의 정당한 권익을 보호하고 눈을 돌보는 동반자가 되기를 바랍니다. 특히 연말 단계에서 눈의 상황을 계속 파악하고 눈 조직을 강화하십시오.
