손라성 노동총연맹은 현재 12 400명 이상의 조합원을 보유한 184개의 기초 노동조합 조직을 직접 관리하고 있으며 코뮌 및 구 수준의 기초 노동조합 조직과 다른 정치-사회 조직의 기초 노동조합 조직은 없습니다.
2025년 상반기에 손라성 노동총연맹은 각급 노동조합에 간부 홍보 간부 경쟁 운동 조직 간부 문화 예술 활동 체육 활동을 지도했습니다.
조합원 간부 노동자의 합법적인 간부 권리 및 이익을 대표하고 보호하는 간부 관리 업무가 효과적으로 시행되었습니다. 성내 각급 노동조합은 2025년 을사년 설날을 맞아 총 140억 동 상당의 간부 및 노동자 35 732명을 돌보는 활동을 조직했습니다. '설날 재회 - 당에 감사드립니다' 프로그램을 조직하면서 성 노동총연맹은 간부 및 기업과 협력하여 간부 및 노동조합원에게 약 1억 5천만 동 상당의 설날 선물 약 200개를 증정했습니다.
손라성 노동총연맹은 당 국가 및 베트남 노동총연맹 지도부의 실무단과 협력하여 2025년 을사 설날을 맞아 어려운 환경에 처한 성 조합원 및 노동자에게 600개의 선물 세트를 지원했습니다.40명의 조합원 및 어려운 환경에 처한 노동자에게 총 가치가 9조 동이 넘는 '노동조합의 따뜻한 집' 신축 및 수리 비용 지원...
Lao Dong 신문 기자와의 인터뷰에서 Son La 지방 노동 연맹 상임 부위원장인 Thai Thi Mai 여사는 앞으로 Son La 지방 노동 연맹이 두 가지 주요 임무에 집중할 것이라고 말했습니다. 하나는 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하고 조합원 개발을 홍보하고 15명 이상의 노동자가 있는 기업에 CDCS를 설립하는 것입니다.
특히 썬라성 노동조합은 기구 간소화로 절약한 자원을 기층 조직을 향한 활동에 재투자할 것입니다. 조합원 간부 어려운 환경에 처한 간부들을 집중적으로 지원하고 간부 대화 간부 단체 협상 노동 생산 경쟁 운동 조직 간부 복지 돌봄의 질을 향상시킵니다.
‘노동조합의 따뜻한 보금자리’ 건설 어려운 조합원에게 선물 증정 산업재해를 입은 노동자 지원 심각한 질병에 걸린 노동자 지원 등 실질적인 지원 프로그램이 유지되고 있습니다. 빈곤 가구 출신 수백 명의 조합원 심오한 지역 및 외딴 지역의 소수 민족은 노동조합 조직의 시기적절한 관심을 받아 삶의 부담을 덜 수 있었습니다.
또한 모든 수준의 노동조합은 정부 및 고용주와 적극적으로 협력하여 정기적인 대화와 단체 협상을 촉진합니다. '숙련된 노동 - 창의적인 노동' 경쟁 운동은 계속 유지되고 있으며 이는 노동자들이 생산성을 높이고 창의성을 발휘하도록 장려합니다.
“기구가 간소화되고 지역 조건이 넓고 심오한 지역이 많고 고산 지역이 많지만 손라 노동조합 간부진은 여전히 어떤 조합원도 뒤처지지 않도록 한다는 목표를 확고히 하고 있다고 단언할 수 있습니다.”라고 손라성 노동총연맹 상임 부위원장은 강조했습니다.
