응우옌 티 투 투이 하노이시 노동총연맹 부위원장은 2025~2030년 임기 제4차 대회를 조직하는 잘람 종합병원 노동조합 대회에 참석하여 지시 연설을 했습니다.
2025-2030 임기 제4차 잘람 종합병원 노동조합 대회에는 120명의 공식 대표가 참석했습니다.
2023-2025 임기 동안 하노이 보건 부문 노동조합과 도시 노동총연맹의 지시와 당위원회 및 이사회의 관심 하에 Gia Lam 종합 병원 노동조합은 어려움을 극복하고 단결 정신을 발휘하고 눈 내용 눈 운영 방식을 혁신하고 제3차 노동조합 대회 결의안에서 제시한 목표를 포괄적으로 달성했습니다.
병원 노동조합은 조합원과 노동자의 든든한 버팀목이 되었으며 노동자와 병원 지도부 간의 가교 역할을 합니다. 조합원의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 입을 대표하는 업무에서 입 노동조합은 동급 정부와 효과적으로 협력하여 매년 간부 간부 회의를 잘 조직하고 입은 풀뿌리 민주주의 규정을 증진하고 노동자의 권익과 직접 관련된 입 위원회 실무 그룹에 참여합니다...
단결 - 민주주의 - 기강 - 창의성 - 발전'이라는 행동 슬로건으로 Gia Lam 종합 병원 노동조합은 앞으로도 사업 내용 사업 방식을 강력하게 혁신하고 기반을 지향하고 조합원을 중심으로 삼을 것입니다. 노동자의 정당한 권리와 이익을 보호하는 입찰자로서의 역할을 강화하는 데 집중할 것입니다...
2025~2030년 임기 동안 Gia Lam 종합 병원 노동조합은 다음과 같은 구체적인 목표를 설정했습니다. 100%의 조합원이 당과 노동조합의 결의안을 학습하고 철저히 이해하고 법률 정책을 보급합니다. 90% 이상의 간부 및 공무원이 매년 경쟁 칭호를 획득합니다. 매년 최소 10개의 창의적인 아이디어 과학 연구 주제가 적용됩니다. 100%의 노동조합 조직이 입찰 임무를 잘 수행하며 그 중 최소 20%가 우수 등급을 획득합니다...
응우옌 티 투 투이 하노이시 노동총연맹 부위원장은 대회에서 지시 연설을 하면서 지난 임기 동안 Gia Lam 종합 병원 노동조합이 달성한 결과를 인정하고 칭찬했습니다. 이번 대회는 노동자 공무원 운동 및 기층 노동조합 활동의 새로운 성장을 기념하는 노동조합 대회입니다.
다음 임기 동안 하노이시 노동총연맹 부위원장은 Gia Lam 종합병원 노동조합에 부서의 정치적 임무와 관련된 총회 결의안을 시행하기 위한 행동 계획을 수립하고 간부 홍보를 조속히 시행할 것을 제안했습니다. 간부 대표 역할을 증진하고 간부를 돌보고 간부 조합원 간부 노동자의 합법적인 간부 권리와 이익을 보호합니다. 간부 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진하고 간부 홍보를 강화하고 간부 조합원의 생각과 열망을 적시에 파악하고 관리
이와 함께 병원의 전문 임무와 경쟁을 결합한 입시 운동의 내용과 형태를 혁신합니다. 입시를 발견하고 입시를 칭찬하고 모범적인 단체 입시 개인을 적시에 포상하는 데 중점을 둡니다. 사회 비판 입시 감시 활동의 효율성을 높입니다. 기초를 향한 입시 조합원 중심 입시를 계속 구축합니다. 새로운 단계의 요구 사항을 충족하는 입시 용기 헌신 입시를 갖춘 노동조합 간부진 양성에 중점을 둡니다.
