노동자 보호 강화
2026-2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회에서 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회의 보고서 초안을 연구한 후 응에안의 조합원, 노동자로부터 노동자의 권익 보호를 위한 해결책을 강화할 것을 제안하는 많은 의견이 있었습니다.
노동 관계가 점점 더 복잡한 문제를 일으키는 상황에서 응에안성 노동 연맹은 지난 기간 동안 조합원과 노동자를 보호하는 효율성을 높이기 위한 해결책을 적극적으로 배우고 연구해 왔습니다.
응에안성 노동 연맹은 최근 호치민시 노동 연맹과 협력하여 노동조합 기금 체납 기업에 대한 소송 제기 경험을 교환하는 회의를 개최했습니다. 회의에서 소송 서류, 증거 강화, 소송 참여 및 노동자 권익 보호에 대한 많은 실제 경험이 공유되었습니다.
언급된 대표적인 사례 중 하나는 투득군 노동 연맹이 칸동방 유한회사를 상대로 양심 재판에서 승소하여 기업이 12억 6,800만 동 이상의 노동조합비 체납액을 지불하도록 강제한 사건입니다.
회의는 법률 업무에 집중했을 뿐만 아니라 노동조합 활동의 디지털 전환, 법률 자문, 조직 구조 조정 조건에서 조합원 지원, 업무량 증가와 관련된 많은 내용에 대해서도 논의했습니다.
응에안성 노동총연맹에 따르면 실제 활동과 베트남 노동총연맹 제13차 집행위원회가 베트남 노동조합 제14차 대회, 2026-2031년 임기에 제출한 보고서 초안을 연구한 후 많은 조합원, 노동자들이 보고서에서 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하기 위한 해결책을 더욱 강조해야 한다고 희망했습니다.
많은 의견에서 기업의 노동법 준수, 특히 임금, 사회 보험, 근무 조건, 산업 안전 보건 및 노동자 복지 제도와 관련된 규정에 대한 감독을 강화해야 한다고 제안했습니다.
룩스셰어 ICT 응에안 유한회사의 노동자인 응우옌 티 호아 씨는 "보고서가 강조되고 총회가 노동 관계에서 발생하는 갈등과 분쟁을 처리하는 문제에 집중하기를 바랍니다. 노동자들은 노동조합 조직이 신속하게 개입하여 상황을 파악하고, 대화하고, 법률 지원을 제공하고, 시기적절하고 효과적인 보호 조치를 취하기를 바랍니다."라고 말했습니다.
기업 및 노동자와 동행
응에안성 노동 연맹의 통계에 따르면 2025년에는 성 전체에 650개의 노동조합 조직이 있으며, 그중 468개 단위가 총 약 1,700억 동의 노동조합비를 납부하여 약 72%의 비율을 달성했습니다.
룩스셰어 ICT 응에안 유한회사(17,459명), 비엣글로리 유한회사(8,450명), 룩스셰어 ICT 응에안 II 회사(7,637명) 등 조합원이 많은 일부 기업은 노동조합 기금 납부 의무를 잘 이행하고 있습니다.
그러나 현재 성 전체에 182개 단위가 노동조합비를 납부하지 않았으며, 총 금액은 약 80억 동입니다. 응에안성 노동 연맹에 따르면 이는 조합원과 노동자를 돌보고 지원하는 자원에 어느 정도 영향을 미칩니다.
응에안성 노동총연맹 위원장인 카반땀 씨는 베트남 노동조합 제14차 대회에 제출할 보고서 초안을 연구한 결과, 많은 조합원과 노동자들이 특히 급여, 임금, 사회 보험, 의료 보험 및 노동자의 근무 조건과 같은 권리 보호와 관련된 내용에 관심을 갖고 있다고 밝혔습니다.
노동자들은 보고서가 업데이트되고, 더 자세하게 분석되고, 조합원과 노동자의 정당한 권리와 이익을 보호하는 임무를 강조하기를 바랍니다. 지방 정부 측에서는 앞으로 응에안성 노동 연맹이 조합원과 노동자를 돌보고 보호하기 위한 많은 적극적이고 주도적인 해결책을 계속 시행할 것입니다."라고 카 반 탐 씨는 강조했습니다.
