최근 개최된 노동자 회의에서 동나이 수력 발전소의 경영진과 노동자들은 2025년 생산 및 사업 결과를 되돌아보았습니다.
동시에 노동자의 권리와 의무에 직접적으로 관련된 제도 및 정책의 시행을 평가하고 2026년의 주요 방향과 임무를 통일합니다.
2025년 회사는 많은 중요한 목표를 초과 달성했습니다. 전력 생산량은 1조 8,490만 kWh, 매출액은 1조 9,139억 동으로 할당된 계획을 초과 달성했습니다.
시스템 운영, 전력 시장 협력, 산업 안전 및 위생, 화재 예방 및 진압, 환경 보호 작업이 진지하게 수행되어 사고가 발생하지 않았습니다.
과학 기술 활동과 문화, 스포츠 운동이 지속적으로 추진되어 안전하고 전문적인 근무 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다.
응우옌 꽝 빈 동나이 수력 발전소 소장에 따르면 현재 150명 이상의 간부, 직원, 노동자가 있습니다. 노동자 회의는 사용자와 노동자 간의 조화로운 관계를 보여주는 중요한 민주적 포럼입니다.
빈 씨는 "회사는 항상 노동자를 중심으로 합니다. 모든 의견이 경청되고 존중됩니다. 이를 통해 규정, 단체 노동 협약을 완성하고 생산 및 사업 효율성을 높이고 근무 조건을 개선하며 노동자의 삶을 더 잘 돌보는 것을 목표로 합니다."라고 강조했습니다.
2026년에 접어들면서 동나이 수력 발전 회사는 동나이 3 및 동나이 4 수력 발전소의 안전하고 효율적인 운영을 보장하는 것이 핵심 임무임을 확인했습니다. 발전 공사 1이 할당한 목표에 따라 전력 생산 계획을 완료합니다. 저수지를 잘 관리하고, 자연 재해 예방 및 통제, 환경 보호를 주도적으로 수행합니다. 대규모 수리를 추진하고 비용을 절감합니다.
이와 함께 회사는 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 계속해서 돌보고, 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하며, 간부 및 직원 집단이 단결하고 창의적이며 설정된 생산 및 사업 목표를 완수하기 위해 결의를 다질 수 있도록 기반을 마련하는 데 계속해서 중점을 두고 있습니다.
