왜냐하면 그들에게 지금 가장 중요한 것은 안정적인 수입과 스스로 생활을 꾸릴 기회이기 때문입니다.
기록에 따르면 탕롱, 꽝민(하노이) 또는 꿰보(박닌) 산업 단지에서 많은 기업들이 채용을 강화하고 있습니다.
Thang Long 산업 단지에 있는 SDV Vietnam Co., Ltd.는 총 수입 1,300만~1,700만 VND/월, 6개월 근무 후 6백만 VND의 연계 보너스를 받는 정규 및 임시 노동자를 모집한다고 발표했습니다. 이 기업은 또한 교통비, 근면 수당, 어린 자녀 수당, 주택 수당 및 야간 근무 수당과 같은 많은 수당을 제공합니다.
한편, 꽝민 산업 단지에 있는 비엣탄 주식회사는 초과 근무 및 보너스를 제외하고 월 900만~1000만 동의 수입으로 일반 노동자 100명을 채용합니다. 기업은 주택 지원, 사회 보험 전액 납부 및 정기 급여 인상 제도를 제공합니다.
Canon Vietnam Co., Ltd.는 Bac Thang Long, Que Vo 및 Tien Son에서 일할 노동자를 채용하며 평균 소득은 월 1천만~1천4백만 VND이고 총 보너스는 연간 1천6백만 VND 이상입니다. 기업은 기숙사, 셔틀 버스를 지원하고 18~50세 노동자까지 채용합니다.
지속적으로 나타나는 채용 정보로 인해 많은 젊은 노동자들에게 취업 기회가 열렸습니다.
하노이의 한 전문대학에서 경영학을 전공하던 응우옌 반 후이(22세, 푸토 출신)는 가정 형편이 어려워 중퇴하기로 결정했습니다.
불안정한 수입으로 몇 달 동안 프리랜서 배달원으로 일한 후 휘는 탕롱 산업 단지의 전자 회사에 지원하기로 했습니다.
처음에는 노동자가 되면 힘들고 미래가 어려울 것이라고 생각해서 망설였습니다. 하지만 일을 시작한 후 근면하게 잔업을 하면 매달 1,200만 동 이상을 벌 수 있고 보험과 보너스가 있다는 것을 알게 되었습니다. 가장 중요한 것은 수입이 모두 부모님을 돕는 데 사용된다는 것입니다."라고 후이는 말했습니다.
젊은 남성은 일부 또래 친구들도 실업이나 불안정한 자유 노동 대신 노동자가 되는 것을 선택한다고 말했습니다. 지방에서 도시로 올라온 젊은이들에게는 안정적인 급여와 지원 주택이 중요한 요소입니다.
마찬가지로 쩐 티 란 씨(22세, 탄호아 출신)는 이전 회사의 인력 감축으로 거의 3개월 동안 실직한 후 현재 꽝민 산업 단지의 한 기업에서 일하고 있습니다.
저는 전공을 제대로 해야 성공할 수 있다고 생각했습니다. 하지만 실직 후 안정적인 직업을 갖게 된 것만으로도 이미 운이 좋다는 것을 알게 되었습니다. 현재 제 수입은 월 1천만 동 정도이고, 초과 근무를 하면 더 높아질 것입니다. 저는 임대료를 스스로 마련하고 고향에 약간의 돈을 보낼 수 있습니다."라고 란 씨는 말했습니다.
채용 기관에 따르면 전자, 기계, 부품 조립 및 산업 생산 분야에서 노동자 수요가 급증하고 있습니다. 적지 않은 기업들이 노동력을 유치하기 위해 채용 연령을 확대하고 수당과 근면 수당을 인상하고 있습니다.
