실질적인 보살핌 자원
2026년 빈응오 설날을 앞두고 전국 수백만 명의 노동자들이 노동조합 조직이 시행하는 보살핌 프로그램을 누렸습니다. 그것은 선물, 버스표, 기차표뿐만 아니라 노동자들이 기업에 더욱 굳건히 헌신할 수 있도록 적시에 관심과 나눔을 제공하는 것입니다.
판반안 베트남 노동총연맹 부위원장에 따르면 2026년 빈응오 설날 돌봄 활동은 3단계 노동조합에서 조직되며, 실제 구조 및 조건에 적합합니다.
활동은 주로 기층 조직에 집중되어 있으며, 전통적인 방법과 현대적인 방법을 능숙하고 조화롭게 결합하여 시행하고 있으며, 특히 정보 기술 응용, 돌봄 활동 조직의 디지털 전환이 그렇습니다.
설날 재회 - 당의 은혜로운 봄", "노동조합 버스", "노동조합 열차", "노동조합 비행기", "노동조합 송년회"와 같은 프로그램은 물질적 가치뿐만 아니라 심오한 정신적 의미를 확산시킵니다. 노동자들은 소득 보장, 설날 보너스부터 가족 재회 기회에 이르기까지 포괄적인 관심을 받고 있습니다.
주목할 만한 점은 보살핌 활동이 모두 어려운 상황에 처한 노동자, 산업 재해를 입은 노동자, 직업병에 걸린 노동자, 실직한 노동자 또는 수년 동안 설날을 맞아 고향에 돌아갈 형편이 안 되는 노동자를 대상으로 한다는 것입니다.
안정적인 예산, 기초 노동조합이 주도적으로 돌보기
기업의 현실은 노동조합 자금이 안정되면 기초 노동조합이 대응에서 "주도적인 보살핌"으로 전환할 수 있음을 보여줍니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. 노동조합 위원장인 판탄하이 씨는 현재 회사에 약 6,325명의 노동자가 있으며, 그 중 노동조합원이 90.0%를 차지한다고 밝혔습니다.
많은 노동력으로 인해 노동조합 예산은 질병 방문, 어려움 지원, 문화-체육 조직, 법률 홍보 등 다양한 활동 그룹에 합리적으로 배분됩니다. 이 모든 것이 공개적이고 투명하게 시행되며 노동자의 실제 요구에 밀접하게 부합합니다.
뗏 기간 동안 회사 노동조합은 100% 조합원에게 선물을 보장하고 어려운 경우에 추가 지원을 제공합니다. 기업과 협력하여 뗏 보너스와 정해진 급여를 보장하면 노동자들이 훨씬 더 안심할 수 있습니다."라고 하이 씨는 말했습니다.
노동조합 위원장에 따르면 노동조합 기금은 고용주와의 정기 대화 조직, 단체 노동 협약 구축 및 이행 감독 참여, 필요시 노동자에 대한 법률 자문 및 지원, 노동조합 간부 교육 및 역량 강화에 사용됩니다. 이를 통해 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 데 기여합니다. 판탄하이 씨는 노동조합 기금이 안정되면 기초 노동조합이 장기적이고 체계적인 보살핌 계획을 주도적으로 수립하는 데 도움이 된다고 평가했습니다.
마찬가지로 야마하 모터 베트남 부품 생산 유한회사 노동조합 위원장인 응우옌후이상 씨는 노동조합 기금이 조혼, 질병과 같은 사회 복지 활동뿐만 아니라 "Year End Party"와 같은 연계 프로그램을 조직하는 데에도 유연하게 사용된다고 말했습니다. 이 프로그램만으로도 노동조합은 문화 예술 활동, 게임, 부스, 행운권 추첨 등에 5억 동 이상을 지원했습니다.
노동조합 기금은 또한 노동자의 권익을 대표하고 보호하는 기능을 수행하는 데 도움이 되는 "지렛대"입니다. 정기 대화, 단체 노동 협약 협상, 법률 자문 등은 모두 체계적이고 효과적으로 시행하기 위해 재정 자원이 필요합니다. 상 씨는 안정적인 노동조합 기금이 있는 것이 조합원을 돌보는 데 있어 기초 노동조합에 매우 분명한 이점을 가져다준다고 평가했습니다. 실제 경험에서 노동조합 기금은 노동자에게 직접적인 권익을 가져다주는 자원입니다. 이 기금을 효과적으로 사용하면 조합원의 물질적, 정신적 삶을 향상시킬 뿐만 아니라 노동 관계에서 노동조합 조직의 대표적 역할을 강화하는 데 도움이 됩니다. 따라서 노동조합 기금은 재정적 기반일 뿐만 아니라 노동자의 활동 효율성과 노동조합 조직과의 유대감을 측정하는 척도이기도 합니다.
노동조합은 누구도 뒤처지게 하지 않습니다.
대규모 프로그램일 뿐만 아니라 노동조합 기금은 구체적인 상황을 통해 가치를 분명히 보여줍니다. 낡은 집을 수리하기 위해 2천만 동을 지원받았던 시기를 회상하며, 응우옌 응옥 뚜옌 씨(닌빈성 지아오투이 면 전문 스포츠 패션 주식회사 노동자)는 감동을 감추지 못했습니다.
남성 노동자는 가족의 안전을 보장하기 위해 집을 수리할 의향이 있을 때 회사 노동조합과 지역 사회의 격려와 지원을 받아 설날을 맞이하기 위해 더 빨리 완공하기로 결심했다고 말했습니다. 2천만 동의 지원 덕분에 집 수리가 1개월 만에 완료되었습니다. "노동조합의 도움으로 뒤처지지 않아 매우 감동했습니다. 집 수리 시 재정적 부담도 덜어졌습니다."라고 뚜옌 씨는 말했습니다.
응우옌 반 흐엉 씨는 아마라 베트남 신발 유한회사 노동조합(닌빈성 꼬레현)과 지역 노동조합으로부터 1억 2천만 동 이상을 지원받았던 시기를 회상하며 여전히 감회에 젖어 감사를 표했습니다. 심각한 사고 후 어머니는 돌아가시고 그는 중상을 입었습니다. 단 3일 만에 노동조합과 동료들은 가족이 어려움을 극복하는 데 도움이 되는 거액의 돈을 모금했습니다.
흐엉 씨는 "노동조합은 제2의 집과 같습니다. 가장 어려운 시기에 우리는 뒤처지지 않습니다."라고 말했습니다. 그러한 이야기는 예외적인 것이 아니며, 노동조합 기금은 단순한 숫자가 아니라 노동자들에게 나눔, 믿음, 정신적 지주임을 보여줍니다.

2026년 병오년 설날을 위한 눈에 띄는 숫자:
1,200만 명 이상의 조합원, 노동자가 혜택을 받았으며, 총 예산은 10조 3,800억 동 이상(2025년 대비 32.8% 증가)입니다.
그중: 노동조합 재정 자원: 6조 3,740억 동; 조합원 및 노동자 돌봄 자금 지원을 위한 사회화 요청: 4조 330억 동(38.5%).
- 총연맹 수준 지출: 2,050억 동;
- 성, 시, 산업 및 동급 수준: 8,860억 동;
- 기초 수준: 5조 2,560억 동.
거의 172,315명이 "노조 버스, 기차, 비행"을 통해 고향으로 돌아갈 수 있도록 지원을 받았습니다. 거의 270만 명이 "노조 송년회"에 참여했습니다. 94만 명 이상의 조합원이 "Tet Sum vay"에서 선물과 바우처를 받았습니다. 25만 명의 조합원이 온라인 쇼핑을 지원받았습니다(1인당 50만 동)...