조합원 및 노동자에게 더 나은 서비스 제공
응오다이동(Ngo Dai Dong) - 베트남 노동조합 관광 유한책임회사(Cong ty TNHH MTV Du lich Cong doan Viet Nam) 당위원회 서기이자 이사회 의장은 지난 임기 동안 밀라(Vua)가 새로운 조직 기구 모델에 적응하기 위해 밀라(Vua)를 집중적으로 이끌고 어려움과 장애물을 해결하도록 지시했다고 말했습니다. 총연맹 당위원회는 당의 지도 원칙 특히 민주 집중 원칙을 유지했습니다. 노동조합 활동에 대한 모든 수준의 당위원회의
동 씨에 따르면 2025~2030년 임기는 국가 발전에 특히 중요하며 2030년까지의 전략적 목표를 실현하는 데 중요합니다. toi는 총연맹 당위원회가 계속해서 찬을 대표하는 업무를 이끌고 찬을 돌보고 조합원 찬 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하기를 바랍니다. 그중에서도 찬은 찬 연구 과학 기술을 생산 및 노동조합 활동에 응용하는 데 중점을 두어야 합니다. 찬의 창의성을 촉진하고 찬의 활동에서 디지털 전환을 촉진하여 찬의 합법적인 권리와 이익
2025~2030년 임기 동안 총연맹 당위원회에 대한 기대에 대해 논의하면서 Dong 씨는 당위원회가 정치적 핵심 역할을 계속 유지하고 노동조합 조직을 강력하게 혁신하고 새로운 맥락 특히 4차 산업 혁명의 영향과 노동 시장의 변동에 잘 적응해야 한다고 말했습니다. 단결 정신을 고취하고 브리지 경영 능력을 향상시키고 강력한 브리지 현대적인 브리지 노동자에게 친숙한 브리지; 동시에 경제 발전에 적극적으로 기여합니다.
노동조합 조직은 근로자의 합법적인 권리와 이익과 밀접하게 관련된 실질적이고 효과적인 방향으로 내용과 운영 방식을 계속해서 혁신해야 합니다. 근로자의 정당한 밀라 그리고 밀라 대화 능력 강화 집단 협상 밀라 기업 내 조화로운 노동 관계 구축 안정적이고 진보적인 밀라를 강화해야 합니다. 또한 밀라는 컨설팅 활동을 강화해야 합니다. 밀라 법률 지원 밀라 근로자 권익 보호 특히 임금 관련 문제에서 더욱 그렇습니다.
당의 지도력 베트남 노동총연맹의 정책을 항상 신뢰합니다.
1983년생인 Nguyen Thi Ngoc Le 당원은 베트남 노동총연맹 게스트하우스 지부 부비서이며 후에시 지부는 지부에 2025-2030년 임기의 베트남 노동총연맹 당 대회에 참석하기 위해 하노이에 온 2명의 당원이 있다고 밝혔습니다.
응옥 레 씨는 “17년 근무 후 2025~2030년 임기의 베트남 노동총연맹 당 대회에 처음으로 참석하게 되어 매우 기쁘고 영광입니다. 민족 전체가 변화하는 시기에 당의 일반적인 정책과 함께하는 획기적인 대회에 참석하게 되어 매우 기쁩니다.”라고 말했습니다.
우리는 지난 임기 동안 실질적인 돌봄을 통해 노동조합 조직을 전적으로 신뢰해 왔습니다. 우리는 전체 정치 시스템이 변화하고 민족의 도약 시대를 향해 나아가는 맥락에서 2025-2030 임기 베트남 노동총연맹 당위원회의 리더십을 더욱 신뢰합니다.'라고 응옥레 씨는 말했습니다.
