그것은 단순한 무료 차량이 아니라 베트남 석탄-광물 산업 그룹(TKV)과 석탄 산업 노동조합 조직이 노동자들의 삶을 돌보는 여정에서 아름다운 문화적 특징이 되었습니다.
TKV 노동조합의 통계에 따르면 2026년 뗏 응우옌 단 기간 동안 그룹 전체의 단위는 고향으로 가는 방향과 뗏 이후 다시 돌아오는 방향을 포함하여 511대의 자동차를 배치하여 19,300명 이상의 노동자와 친척에게 서비스를 제공했습니다. 또한 약 17,600명의 노동자가 총 110억 동 이상의 버스 요금 지원을 받았습니다.
그 숫자 뒤에는 수만 건의 조합원 이야기가 있습니다.
많은 석탄 산업 노동자들이 응에안, 하띤, 탄호아와 같은 먼 지방 및 도시와 북서부 지역의 일부 지역에서 왔습니다. 어떤 사람들은 일년 내내 수백 미터 깊이의 지하 광산에서 일하며 설날에 부모님과 함께 식사를 하고, 자녀가 한 살 더 자라는 것을 보거나 조상 제단에 향을 피우기만을 바랍니다.
이전에는 연말에 고향에 갈 때마다 힘든 여정이었습니다. 요금이 인상되고, 버스가 과부하되어 노동자들은 많은 짐을 챙겨야 했고, 심지어 어린아이를 안고 고향으로 가는 사람들 속에서 북적여야 했습니다. 그러나 석탄 산업 부서가 직접 차량을 조직한 이후로 그 걱정은 상당히 덜어졌습니다.
노동 신문 기자와 공유하면서 북서부 지역 출신의 많은 광부들은 몇 년 전에는 광부들과 가족들이 설날 직전에 고향으로 가는 버스를 직접 타야 해서 매우 힘들었다고 말했습니다. 최근 몇 년 동안 아내와 자녀 모두 회사에서 버스를 배정받아 고향까지 데려다주어 여정이 더 편리하고 안전해졌습니다.
회사에서 무료 셔틀 버스를 조직한 이후로 우리 가족은 더 이상 이동에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 우리는 짐을 준비하고 정시에 버스에 탑승하기만 하면 됩니다. 휴가 후 버스는 다시 고향으로 돌아가 광부와 가족을 꽝닌으로 데려갑니다."라고 뚜옌꽝 출신의 한 광부가 말했습니다.
아마도 그렇기 때문에 연말 버스는 항상 매우 특별한 분위기를 풍깁니다. 출발 시간 전에 서로를 부르는 소리가 들리고, 설날 선물 가방이 버스 밑에 깔끔하게 쌓여 있고, 아이들은 1년 동안 떨어져 지낸 후 곧 할아버지, 할머니를 만날 생각에 들떠 있습니다.
중앙 부처 및 부서 지도자, TKV, 관리 회사 및 노동조합 조직이 차량까지 나와 선물을 증정하고 광부와 친척들을 고향으로 배웅했습니다.
이 활동의 의미는 교통비 지원에만 있는 것이 아닙니다.
노동력이 대부분 외지 노동자인 석탄 산업의 경우 셔틀 버스를 조직하는 것은 기업이 노동자에 대한 책임감과 감사를 표현하는 방법이기도 합니다. 셔틀 버스는 노동자들이 고향을 떠나 일할 때 더 안심하고, 연말마다 재정적 부담을 줄이고, 관심과 배려를 받는 느낌을 주는 데 도움이 됩니다.
특히 광산 노동자, 어려운 환경에 처한 노동자 또는 광산 지역에서 새로 사업을 시작하는 젊은 가족에게 그러한 지원은 더욱 실질적이 됩니다. 이것은 또한 노동자를 유지하고 노동자와 기업 간의 유대감을 높이는 데 기여하는 솔루션 중 하나입니다.
설 연휴 후 노동자들을 고향으로 데려다주는 데 그치지 않고, 그 차량들은 다시 출발하여 노동자들이 꽝닌으로 돌아가 일할 수 있도록 맞이합니다. 이는 단위가 새해 첫날부터 인력 자원을 주도적으로 확보하고 노동자들이 안전하고 계획대로 직장으로 돌아갈 수 있도록 보장하는 데 도움이 됩니다.
TKV 노동조합 위원장인 레탄쑤언 씨는 "정의로운 차량은 노동자들이 교통비를 절감하고 고향으로 돌아가는 여정의 안전을 보장하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 노동조합 조직과 기업이 노동자들에게 보여준 관심과 책임을 보여줍니다. 이를 통해 노동자들은 유대감을 느끼고, 공유하고, 안심하고 일하고, 단위에 헌신할 수 있는 동기를 부여받습니다."라고 말했습니다.
현대 생활의 속도 속에서 많은 노동자 돌봄 활동이 지표나 복지 제도로 계산될 때 석탄 산업의 의미 있는 차량은 여전히 매우 독특한 가치를 지니고 있습니다. 그것은 구체적인 행동으로 표현되는 관심이며, 광부들이 생산 사례 뒤에 항상 그들과 동행하는 집단이 있다는 것을 느끼는 방식입니다.
