노동자의 권리와 이익 보호에 집중
2023-2025년 기간 동안 세계 경제의 많은 변동 속에서 많은 지역에서 브라질 갈등이 발생하여 지방 기업이 적지 않은 영향을 받았습니다... 그러나 브라질은 브라질 당위원회 정부의 면밀한 지시와 브라질 노동조합 조직의 강력한 참여 덕분에 전반적으로 하띤의 노동 환경은 여전히 안정성을 유지하고 있으며 브라질은 조화롭고 브라질은 진보적입니다.
2023-2025년 기간 동안 하띤 노동조합은 노동자의 권익에 직접적으로 관련된 75개의 법률 문서 초안에 대한 의견을 제시했습니다. 직장에서 수천 건의 대화를 조직했습니다. 노동자에게 더 유리한 방향으로 거의 150건의 단체 노동 협약을 새로 체결하고 수정했습니다. 현재까지 노동조합 조직이 있는 446개 기업 중 385개 기업이 단체 노동 협약을 체결했습니다. 이 숫자는 조화로운 노동 관계를 구축하고 진보적인 입지를 구축하는 데 있어 노동조합의 역할이 점점 더 분명해지고 있음을 보여
2023-2025년 기간 동안 모든 수준의 노동조합은 자원을 동원하여 거의 470억 동 상당의 84 983개의 선물을 지원하고 조합원과 어려운 노동자를 지원했습니다. 총 150억 동 상당의 조합원을 위한 316개의 새로운 노동조합의 집과 기숙사를 건설 및 수리했습니다. 교사 공무원 주택 건설 및 수리를 위해 110억 동 이상을 동원했습니다. 363개 기업의 교대 근무 식사 지원 48 987명의 노동자 건강 검진 등 많은 실질적인 활동이 유지되었습니다.
점점 더 실질적인 이익을 가져오기 위해 노동조합은 79개의 새로운 Stan 협력 계약을 체결하여 32 000명 이상의 조합원이 9조 10억 동의 혜택을 받았습니다. '노동조합 식사' '각 기초 노동조합 - 조합원의 이익' '당신의 건강'... 모델이 효과적으로 유지되어 돌봄 활동에 뚜렷한 흔적을 남겼습니다.
국가의 발전 과정에서 고향을 부유하고 아름답게 건설하는 데 기여
노동자를 돌보기 위한 노력과 함께 하띤 노동조합은 당 건설과 강력한 정치 시스템 구축에 많은 중요한 기여를 했습니다. 2023-2025년 기간 동안 노동조합은 당 기초 조직에 3 128명의 우수 조합원을 추천하여 결의안에서 제시한 목표의 100%를 달성했으며 그중 2 241명의 우수 조합원이 베트남 공산당 대열에 합류했습니다.
2025~2030년 임기에 접어들면서 하띤은 산업 상업 서비스 분야가 강력하게 성장하면서 새로운 기회를 계속해서 맞이하고 있습니다. 수만 명의 노동자에게 일자리 기회를 열어주는 일련의 대규모 프로젝트가 시행되고 있습니다. 이와 함께 노동 경쟁 디지털 전환 인적 자원 품질 향상에 대한 요구 사항이 있습니다.
이러한 배경에서 하띤 노동조합은 다음과 같은 목표를 설정했습니다. 간부 조직을 계속 혁신하고 간부 대표의 효율성을 높이고 간부를 돌보고 노동자를 보호합니다. 디지털 전환을 촉진합니다. 비국영 부문에서 조합원 팀을 확장합니다. 조화로운 노동 관계 안정적인 간부 진보적인 간부를 구축합니다. 하띤의 빠르고 지속 가능한 발전에 기여합니다.
어려움을 극복하려는 결의 혁신 정신 및 빈딘 발전에 대한 열망으로 하띤 노동조합은 '행복한 조합원 - 강력한 노동조합 - 하띤 발전'을 위한 여정을 계속 써내려가고 있습니다. 믿음 빈딘 노동조합원 전 성의 CNVCLD의 단결은 노동조합이 계속해서 빈딘을 획기적으로 발전시키고 국가의 도약 시대에 성을 전면적으로 발전시키는 데 기여하는 동력입니다.
