노동조합 '불을 지키는' 사람의 따뜻한 마음
Panko Tam Thang, 유한 책임 회사의 '모유 짜내기 - 보관실'이라는 문구가 적힌 작은 방에서 Nguyen Thi Hoa 씨(재봉사 3조)는 다음과 같이 말했습니다. '예전에는 출산 후 모유를 짜낼 곳이 없어서 많은 여성들이 화장실에 몰래 들어가야 했습니다. 지금은 깨끗한 모유 짜내기 - 보관실이 있어서 모유 짜내기 기준에 맞는 모유 짜내기 - 보관실이 있어서 매우 안심이 됩니다.
회사를 아는 사람은 거의 없습니다. 회사 인사부 부장 기초 노동조합 부위원장인 Huynh Thi Du 씨는 착유-유유 보관실 모델을 제안하고 기업의 지속 가능한 정책이 되도록 끈기 있게 노력한 사람입니다.
7 000명에 가까운 노동자를 고용하고 있는 한국 FDI 의류 회사인 Panko Tam Thang과 거의 10년 동안 함께 해온 Du씨는 항상 노동자와 이사회 간의 신뢰할 수 있는 다리 역할을 해왔습니다. 브라질 노동자들의 마음을 사로잡고 정기적인 브라질 대화를 조직하고 현실적인 솔루션을 자문합니다.
Le Thi Hanh 씨(응에안 출신)는 Panko Tam Thang에서 일한 지 6년째입니다. 크리스마스에 대해 이야기하자 그녀의 눈에는 '매년 집에 갈 시간이 있는 것은 아닙니다. 크리스마스에 머무는 동안 노동조합은 하숙집까지 가서 크리스마스 선물을 주고 때로는 어려운 사람들에게 의미 있는 버스표를 더해줍니다.'라고 빛났습니다.
그 일련의 활동 뒤에는 즈 씨와 노동조합 간부진의 바쁜 '설날 달리기' 날들이 있습니다. 어려운 조합원 목록 조사 입사 기업과 복지 협상 입사 사회화 자원 연결 직접 선물을 입사 숙소로 운반 입사 각 가정과 함께 앉아 대화하기.
거기서 멈추지 않고 '브리아'는 2021년부터 현재까지 '브리아'와 즈 씨의 풀뿌리 노동조합은 '성 평등' '브리아' '생식 건강' '브리아 예방' '가정 폭력 방지'라는 주제로 여성 노동자 활동을 유지하고 있습니다.
나라 일도 잘하고 집안일도 잘합니다.
수년 동안 Du씨는 노동조합과 지역 단체에서 많은 상을 수상한 인물입니다. '노동자를 위한 법률 지식 향상'이라는 이니셔티브가 인정되었으며 2025년부터는 신규 노동자에게 정기적으로 안전 - 위생 노동 기계 작동 기술을 직접 강의합니다.
Du 여사는 노동조합이 '문제가 있을 때 보호하는' 장소일 뿐만 아니라 기업 발전의 '동반자'이기도 하다고 말했습니다. 따라서 그녀는 작지만 지속 가능한 일에 중점을 둡니다. 채용 첫날부터 사회 보험 문제에 대한 접수 - 답변 절차 각 작업장에 부착된 노동법 정보 게시판 노동조합 핫라인 질병 단계의 F0 - F1 지원 그룹 특히 노동자 자녀를 위한 장학금 제공.
류경훈 판코 탐탕 유한회사 총괄 이사는 '즈 씨는 모범적인 인력입니다. 경청하고 겸손하고 창의적입니다. 그녀의 많은 제안은 근무 환경을 분명히 개선하고 노동자들의 유대감을 높였습니다. 판코는 그녀와 같은 노동조합 간부가 있다는 것을 자랑스럽게 생각합니다.'라고 평가했습니다.
작업장을 떠나 작은 집인 집으로 돌아온 Du 씨는 남편이 70km 떨어진 곳으로 출장을 갔을 때 두 자녀(한 명은 2학년 한 명은 유치원생)를 돌보는 대부분의 일을 계속 맡았습니다. 깔끔함과 나눔의 정신 덕분에 그녀의 가족은 항상 따뜻하고 화목합니다. 자녀는 착하고 공부도 잘합니다. 그녀는 수년 동안 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 우수 노동조합원 칭호를 받았습니다.
후인티즈 씨는 베트남 노동총연맹으로부터 표창을 받은 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동의 60명의 모범적이고 뛰어난 개인 중 한 명입니다.
Nguyen Thi Ngoc Anh 다낭시 노동총연맹 부위원장은 'Huynh Thi Du 씨는 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동의 모범입니다.'라고 평가했습니다. 그녀는 또한 역동적이고 헌신적이며 자비로운 여성 노동조합 간부의 이미지를 확산시켰습니다. 특히 대규모 FDI 기업의 맥락에서 거의 7 000명의 노동자의 삶을 돌보는 것은 끈기 있는 노력입니다.
