법무부는 내무부가 주관하여 초안을 작성한 사회 보험법의 일부 조항 수정 및 보충 법률 초안을 심사합니다.
사회 보험법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안은 2024년 사회 보험법 제10조를 수정하여 타인에게 사회 보험을 위임하는 권한이 최대 12개월 동안 유효하도록 규정할 것을 제안합니다.
이에 따라 법률 초안은 타인에게 사회 보험 시행을 서면으로 위임하는 것을 규정합니다. 위임 시행은 민법 규정에 따릅니다.
최신 초안은 위임 문서의 최대 유효 기간이 12개월이라는 조건과 인증에 관한 법률 규정에 따른 문서 인증을 폐지했습니다.
내무부는 사회 보험 기관과 일부 지방 정부의 반영에 따르면 12개월 연금 위임 규정이 효력이 만료된 후 위임장을 계속 발급하는 데 있어 몇 가지 부적절한 점이 발생했다고 밝혔습니다.
이 절차로 인해 건강이 좋지 않은 사람은 위임장을 더 이상 발급받을 수 없으며 공증 사무소에서 위임장을 발급받아야 하는 경우에도 비용이 발생합니다.
앞서 많은 노인들이 친척의 연금 수령을 위한 위임장 발급 기간을 완화하고 싶다는 바람을 밝혔습니다. 왜냐하면 그들은 나이가 많고 허약하여 행정 절차를 수행하는 데 어려움을 겪을 것이기 때문입니다.
6월에 의견을 수렴한 법률 초안과 비교하여 법무부가 심사 중인 초안은 현재 규정을 유지하는 방안과 매년 연금 수령 위임을 1회 수행하도록 요구하는 규정을 폐지하는 제안을 유지했습니다.
최근 하노이시 사회 보험은 7월 21일 아침까지 시 전체가 연금 및 사회 보험 수당을 받는 90,105/92,364건에 대한 위임 문서 보충을 완료했으며, 이는 연금 및 사회 보험 수당 지급이 중단되지 않도록 보장하기 위한 부처 간 집중 기간 조직에 관한 시 인민위원회 계획 271/KH-UBND에 따른 97.55%를 달성한 것이라고 밝혔습니다.
현재 2,259건의 사례가 기초 사회 보험 기관과 돌격 행정 조직 및 지방 정부의 협력으로 절차를 완료하는 데 계속 지원을 받고 있습니다.
