11월 27일 벤다 수의약품 및 생물학적 제제 유한회사 노동조합(CDCS)은 최근 2025-2030년 임기의 제1차 대회를 개최했다고 밝혔습니다.
지난 임기 동안 CDCS 집행위원회는 간부의 권리와 합법적인 이익(CNLD)과 직접 관련된 간부 및 법률 정책의 시행을 적극적으로 검사하고 감독했습니다. 그 결과 기업의 간부 급여 제도 간부 수당 간부 노동 계약 체결 간부 휴가 간부 연차 휴가 등의 보험이 규정에 따라 올바르게 시행되는 데 관심을 기울였습니다.
노동조합은 사용자에게 자문하고 협력하여 조합원 간부 노동자(DV,NLD)의 물질적 삶 정신적 삶 및 근무 조건을 돌보기 위한 다양한 조치를 취합니다. 이에 따라 해당 부서는 총액 1조 9천억 동으로 381건의 간부 사례에 대해 질병 간부 감사 간부 보조금 등을 방문했습니다. 2억 3천 8백만 동으로 간부에게 분기별 생일 파티를 조직했습니다.
특히 노동조합 집행위원회는 회사 이사회에 노동자(NLD)에 대한 중식비 지원 수준을 1인당 30 000동에서 35 000동으로 인상할 것을 자문했습니다.
회의에서 발언한 쩐뚜니엔 껀터시 노동총연맹 부위원장은 집행위원회 노동조합 기초 조직 및 회사 내 노동조합원 노동자 집단의 뛰어난 결과를 인정하고 높이 평가했습니다.
2025-2030년 임기에서 Tran Tu Nhien 여사는 CDCS가 찬 노동자 및 근로자를 위한 찬 정치 사상적 인식을 높이기 위한 찬 홍보 작업을 계속 추진할 것을 제안했습니다. 찬 내부 지표 규정 찬 풀뿌리 민주주의 규정 일자리 관련 정책 찬 급여 찬 수당 복지와 관련된 정책을 구축하고 감독하는 데 참여하는 역할을 잘 수행하는 데 집중합니다. 찬 노동조합 집행위원회를 단결된 집단으로 구축하고 찬가 찬 노동자 찬 노동자의 마음을 포착하고 적시에 해결합니다.
V phong 수의약품 및 생물학적 제제 유한책임회사 노동조합 집행위원회는 7명의 동지로 임명되었으며 응오푹응우옌 씨는 2025-2030년 임기의 Vi 회사 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.
