11월 27일 NTSF 수산 주식회사 노동조합은 2025-2030 임기의 제5차 총회를 개최했습니다.
임기 동안 노동조합 집행위원회는 기업 지도부에 노동조합원 노동자(DV, NLD)와 직접 관련된 노동 정책 노동법을 시행하도록 자문합니다. 매년 노동자 회의를 조직합니다.
CDCS는 질병 방문 활동에 약 1억 4 200만 동을 지출했습니다. 어려운 상황에 처한 간부 간부 노동자(CBBK CNLD)에게 갑작스러운 보조금을 해결했습니다. 또한 부서는 CBBK CNLD가 갑작스러운 어려움에 직면했을 때 무이자 대출을 받을 수 있도록 해결하기 위해 '상부상조' 기금 사용을 잘 유지하고 발전시켰습니다.
2023년부터 2025년까지 회사 노동조합은 조합원(DV)과 어려운 노동자(NLD)를 위해 각 5천만 동 상당의 3개의 노동조합의 집을 건설했습니다. 노동조합은 또한 회사와 협력하여 조합원(DV)과 노동자의 식사 질을 향상시키는 데 기여하는 조합 집단 식당을 지속적으로 개조하고 있습니다.
노동조합은 정부와 함께 '생산성 브라 품질 및 효율성'이라는 주제로 생산 노동 경쟁 운동을 잘 시작했으며 브라 절약 운동은 기술 개선 이니셔티브를 장려했습니다.
칸다 총회에서 발언한 Le Thi Suong Mai 여사 - 베트남 노동총연맹(LDLD) 집행위원회 위원 칸다 시당 위원 칸다 시당 베트남 조국전선위원회 부위원장 껀터시 LDLD 위원장 - 은 회사 내 칸다 DV NLD 집단의 노력과 유연성을 인정하고 칭찬했습니다.
많은 기회를 가진 새로운 임기를 맞이한 Can Tho 시 노동 연맹 위원장은 CDCS가 제품 품질 향상 눈 기술 개선 안전하고 깨끗하며 친환경적인 눈 국제 표준을 충족하는 눈 생산에 기업과 집중하고 동행할 것을 제안했습니다. 실질적인 혜택으로 DV 눈 노동자의 삶을 계속 돌봅니다. 눈 조합원을 개발하고 눈 간부를 육성하고 당에 우수한 조합원을 소개합니다. 눈 경쟁 운동을 촉진하여 생산성 - 품질 - 효율성 측면에서 뚜렷한 변화를 만듭니다.
대회는 새로운 임기의 NTSF 수산 주식회사 노동조합 집행위원회에 13명의 동지를 선출했습니다. 응우옌쑤언깐 씨는 2025-2030년 임기의 노동조합 위원장으로 재선되었습니다.
