11월 18일 오후 쩐또안 산업단지(동탑성 미응아이빈동)에서 응이퐁빈 합작 유한회사 노동조합은 2025~2030년 임기의 제4차 노동조합(CDCS) 대표 대회를 개최했습니다.
대회에는 응우옌 탄 뚜언 동탑성 노동 연맹 부위원장 쩐 흐우 키엔 바지 회사 부사장 및 대회에 참석한 120명의 공식 대표가 참석했습니다.
Nghi Phong 합작 유한 회사는 숙련된 노동력을 갖춘 수출용 신발 생산 분야에서 활동하는 기업입니다. 회사 노동조합은 1 518명의 밀라드 조합원을 보유하고 있으며 이는 밀라드 노동자의 98~15%를 차지하며 그중 여성 노동자는 1 301명입니다.
노동자들의 평균 소득은 해마다 점차 증가하고 있습니다. 현재까지 빈은 평균 1인당 월 600만 동 이상입니다. 노동조합은 기업 경영진과 긴밀히 협력하여 빈 급여 사회 보험 의료 보험 및 노동자 복지와 같은 규정에 따른 빈 제도 및 정책을 완전히 시행했습니다.
단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 모토로 대회는 강력한 노동조합 조직을 계속 구축하고 입적 노동자 노동자의 합법적인 권리 이익을 돌보고 보호하는 입적 대표자 역할을 촉진하는 목표를 설정했습니다. 동시에 대회는 '우수 노동자 - 창의적 노동자' 경쟁 운동을 촉진하고 입적 지식 기술 및 업무 태도를 향상시켜 조화로운 노동 관계 입적 안정성 및 진보를 구축하는 데 기여합니다.
총회에서 대표자들은 2023-2028 임기 노동조합 활동 총괄 보고서와 2025-2030 임기 임무 보고서에 대해 듣고 토론했습니다. 보고서는 다음과 같은 주목할 만한 결과를 강조했습니다. 노동자들의 삶 소득 및 근무 조건이 개선되었습니다. '숙련된 노동' '창의적인 노동' '녹색 - 깨끗함 - 아름다움' '노동 안전 및 위생 보장' 경쟁 운동이 효과적으로 유지되었습니다. 노동조합의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 노동조합을 돌보는 사업이 효과적으로 유지되었습니다.
2025~2030년 임기 대회는 참석한 100% 대표의 합의하에 15개의 노력 목표와 4개의 임무 및 실행 솔루션으로 통과되었습니다.
Nguyen Thanh Tuan Dong Thap 지방 노동 연맹 부위원장은 다음 임기 동안 집행위원회가 노동법 입법 노동조합법 입법 입법 검사 입법 노동자와 관련된 입법 제도 및 정책 시행 감독에 대한 법률 홍보를 계속 적극적으로 추진할 것을 제안했습니다. 조합원 간부 및 노동자의 생각 열망 및 이념적 방향을 파악합니다. '숙련된 노동자 창의적인 노동자' 경쟁 운동을 촉진합니다. 당이 검토하고 결합할 수 있도록 유리한 조합원을 계속 소개하고 소개합니다.
대회에서는 2025-2030년 임기의 제4기 노동조합 집행위원회 9명을 선출하고 2025-2030년 임기의 제1차 동탑성 노동조합 대회에 참석할 대표 2명을 선출했습니다. 제1차 집행위원회 회의에서 Nguyen Hoang Han 씨는 CDCS 위원장으로 계속 선출되었고 Huynh Thi Hoang Ve 여사는 부위원장 겸 감사위원장으로 선출되었습니다.
