12월 22일 2025-2030 임기의 제13차 디엔비엔성 노동조합 대회에서 14명의 동지로 구성된 집행위원회가 선출되었습니다(동지 1명 부족).
제13기 집행위원회 제1차 회의에서 4명의 동지로 구성된 상임위원회를 선출했습니다(동지 1명 부족).
떤민롱 베트남 노동총연맹 집행위원 겸 베트남 조국전선위원회 부위원장 제12기 디엔비엔성 노동총연맹 위원장이 2025-2030년 임기 제13기 디엔비엔성 노동총연맹 위원장 직책 재선에 대한 신뢰를 얻었습니다.
Lau Thi Thanh Huong 여사는 2025-2030년 임기 동안 제13차 디엔비엔성 노동총연맹 부위원장으로 선출되었습니다.
새로운 임기의 성 노동총연맹 감사위원회는 4명의 동지로 구성됩니다(동지 1명 부족). 감사위원회 위원장 직책은 베트남 노동총연맹이 지정합니다.
7명의 동지가 2026~2031년 임기의 제14차 베트남 노동조합 대회에 참석했습니다(당연히 대회에서 6명 선출).
2025-2030년 임기의 제13차 성 노동조합 대회는 '단결 - 민주 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 모토를 가지고 있습니다.
2025~2030년 임기 동안 디엔비엔성 노동총연맹은 2 000명 이상의 신규 노동조합원을 모집하는 것을 목표로 합니다.
10명 이상의 안정적인 노동자를 고용한 기업의 80%가 노동조합 조직을 갖도록 노력합니다.임기 말까지 호텔 노동조합 조직이 있는 기업 및 단위의 85% 이상이 단체 노동 협약을 체결하도록 노력합니다.
2025~2030년 임기 동안 디엔비엔성 노동조합은 디지털 전환을 시급한 과제로 확인했습니다. 목표는 100%의 조합원과 노동자가 지식과 디지털 기술을 업데이트하는 것입니다.
