가장 눈에 띄는 것은 "각 기초 노동조합 - 조합원의 이익" 모델입니다. "녹색 공간 - 노동조합 휴식 공간" 운동; 녹색 - 깨끗함 - 아름다움 - 인본주의적인 근무 환경 구축. 이것은 조합원, 노동자의 요구에서 비롯되고 지역의 실제 요구 사항을 충족하는 노동조합 활동의 혁신을 보여주는 운동으로 평가됩니다.
시작부터 조합원과 노동자를 끌어들인 운동 중 하나는 "녹색 공간 - 노동조합 휴식 공간" 운동입니다. 운동에 참여하는 조합원과 노동자는 다음과 같은 활동을 수행합니다. 녹색 - 깔끔함 - 과학적인 책상; 본부, 복도, 사무실 주변 구역에 나무 심기 및 배치; 자율 관리 노동조합 도로, 안전하고 문명적인 단위/학교 정문...
각 활동은 깨끗하고 아름다운 작업 공간을 조성하고 녹색 생활 환경을 조성할 뿐만 아니라 각 조합원, 노동자의 환경 보호 의식을 조성하고 교통 체증, 환경 오염, 도시 침수, 건설 질서 및 토지 관리 위반, 식품 안전 등 수도의 5가지 병목 현상을 극복하려는 하노이시의 정책을 구체화합니다.
노동자의 달과 산업 안전 보건 행동의 달에 시작 및 시행된 녹색 공간 - 노동조합 휴식 공간의 내용은 김리엔동 노동조합이 여러 목표를 지향하는 내용을 선택했음을 보여줍니다. 그중 환경 보호 의식을 높이고 노동자의 안전한 근무 환경을 조성합니다. 산업 안전 보건 행동의 달에 따라 시행하고 시의 정책 시행에 기여합니다.
이것은 김리엔동 노동조합이 2025-2030년 임기 제1차 김리엔동 노동조합 대회에서 확인된 3가지 돌파구를 구현하기 위한 좋은 방법 중 하나이며, 여기에는 강력한 김리엔동 노동조합을 건설하고 노동자의 신뢰할 수 있는 버팀목이 되는 것이 포함됩니다.
