안호아 제지 주식회사(뚜옌꽝성)는 현재 800명 이상의 조합원과 노동자를 보유하고 있습니다. 이 회사는 노동자들에게 일자리를 제공하고 안정적인 수입을 창출하는 데 기여할 뿐만 아니라 인근 지역에서 조림, 임산물 가공을 통해 가치 사슬을 창출합니다.
이 부서에서 창의적인 노동 경쟁 운동은 독특한 문화적 특징이 되었습니다. 생산 효율성 향상 요구에서 많은 노동자들이 제지 분쇄 시스템 개선, 각 제품 유형에 적합한 원자재 혼합 비율 조정과 같은 이니셔티브를 주도적으로 연구하고 제안했습니다.
덕분에 화학 물질 사용량이 크게 줄었고, 완제품 종이 품질도 향상되었습니다. 특히 보일러 시스템 운영 프로세스 개선 이니셔티브는 전력 소비를 절약하고 기업에 매년 수십억 동의 이익을 가져다주는 데 도움이 되었습니다. 무엇보다 중요한 것은 노동자의 안전성을 높이는 것입니다.
안호아 제지 주식회사의 행정-인사 이사인 호앙민선 씨는 기술 개선, 공정 및 새로운 기술 응용이 생산성 및 제품 가치를 높이기 위한 정기적인 작업으로 확인되었다고 말했습니다.
노동 생산성이 향상된 것도 노동자의 소득 증가에 기여합니다."라고 선 씨는 말했습니다.
통계에 따르면 뚜옌꽝성 전체에는 현재 310개의 기초 노동조합이 있으며, 그중 234개의 기초 노동조합은 27,460명 이상의 조합원을 관리하는 생산, 사업, 경영 부문이며 노동자, 근로자의 혁신 정신을 고취하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 운동에서 많은 이니셔티브가 형성되어 비용 절감, 생산 효율성 향상, 기업에 대한 부가가치 창출에 기여했습니다.
2020년 뚜옌꽝 노동자의 평균 소득은 노동자 1인당 5,900만 동에 불과했지만 2025년에는 노동자 1인당 1억 3천만 동 이상으로 증가했습니다. 많은 기업이 자동 기계에 투자하고 공정을 개선하여 연간 5~7%의 생산성을 높이는 동시에 중간 비용을 절감하는 데 도움이 되었습니다.
그럼에도 불구하고 이 수준은 전국 평균 및 많은 선진 지역보다 여전히 낮습니다. 주요 원인 중 하나는 노동자의 기술 수준이 고르지 않다는 것입니다. 훈련을 받은 노동력 비율이 여전히 낮고, 많은 노동자들이 주로 농업, 소규모 생산 분야에서 일하며 현대 기술에 많이 접근하지 못하고 있습니다.
2026년 뚜옌꽝성은 32개 목표를 설정했으며, 그중 지역 총생산(GRDP)은 1,063억 3,800만 동, 지역 총생산 증가율은 10.17%입니다. 산업-건설 부문은 14.87% 증가했습니다.
찌에우 따이 퐁 뚜옌꽝성 조국전선위원회 부위원장 겸 뚜옌꽝성 노동연맹 위원장은 PV와의 인터뷰에서 통합 환경과 성에서 두 자릿수 성장 목표를 설정한 상황에서 창조적 노동은 동기일 뿐만 아니라 지역 경제의 생산성, 품질 및 경쟁력을 향상시키는 결정적인 요소라고 말했습니다.
또한, 행동 프로그램에서 뚜옌꽝성 노동총연맹은 간부, 노동자, 공무원, 노동자들이 과학 기술 및 디지털 전환의 강력한 발전에 적응하고 전문성, 직업 기술을 향상시키기 위해 주도적으로 학습하고 훈련하도록 홍보를 정기적으로 통합합니다.
