계획에 따르면 2026년 푸토성 지역의 일자리 해결 총 목표는 코뮌 및 구 인민위원회에 51,400명의 노동자를 할당합니다.
그중 국내 일자리 해결은 47,000명입니다. 계약에 따라 해외에서 기간제 노동자로 일하는 사람은 4,400명입니다.
푸토성 인민위원회에 따르면 2026년 일자리 해결 작업은 4가지 핵심 임무 그룹에 집중될 것입니다. 우선 일자리 및 노동 수출에 관한 법률 정책에 대한 홍보 및 보급을 강화합니다.
노동자들이 적절한 취업 기회를 주도적으로 선택할 수 있도록 시장 정보, 채용 수요를 적시에 제공합니다.
이와 함께 기능 기관은 기업의 운영 상황 파악을 강화하고, 어려움을 적시에 해결하고, 노동자의 권익을 보장합니다.
푸토성은 또한 노동 공급-수요 연결 형태를 계속 다양화하고, 기업에 대한 노동 공급 능력을 향상시키기 위해 도내외 고용 서비스 센터와의 연계를 확대하고 있습니다.
또 다른 중요한 임무는 기업과 직업 교육 기관 간의 직업 훈련 협력을 강화하고 시장 수요에 따라 인적 자원의 질을 향상시키는 것입니다.
노동 시장 정보 수집 및 업데이트 활동이 정기적으로 시행되어 장기적인 정책 결정을 위한 데이터베이스 구축의 기반이 될 것입니다.
또한 지방 정부는 국가 고용 기금 및 지방 정부 위탁 자본에서 대출을 계속 확대하여 사람들이 스스로 일자리를 창출하고 생산 및 사업을 유지 및 확장하도록 지원합니다.
푸토성 인민위원회는 해외로 노동자를 파견하는 서비스 기업의 활동도 엄격하게 관리되고, 노동자의 권익을 보호하고 사기를 예방하기 위해 위반 행위를 엄격하게 처리할 것을 요구합니다.
내무부는 시행 자문, 자본 수요 종합 및 시행 결과 보고를 위한 상임 기관으로 지정되었습니다.
코뮌 및 구 인민위원회는 구체적인 계획을 수립하고, 일자리 및 대출 수요를 검토하고, 기업과 협력하여 해외 취업 노동자를 선발하고, 할당된 목표를 완료하고 초과 달성하기 위해 노력할 책임이 있습니다.
