어려움이 창의적인 동력으로 변모
다낭 텔라 유한회사(100% 일본 자본 찬라 14년 이상 다낭시 찬라 호아칸 산업단지에서 활동)의 저자 그룹의 '인버터와 모터를 통해 원자재 레벨업 동력 전달 장치 제조 및 설치 직기 구조와 분리' 이니셔티브는 베트남 노동총연맹이 주최한 베트남-소련 우호 노동 문화 궁전에서 열린 '창의적인 여정 - 도약을 향한 열망' 전시회에 다낭시를 대표하여 참가하는 영광을 누렸습니다.
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이 문제에 대해 고민하던 연구팀은 3상 전기 모터 가스 및 인버터 모터 속도 제어 모터로 구성된 독립형 섀시 어셈블리 제작 솔루션을 연구하고 제시하는 데 많은 시간을 할애하여 재료를 안정적으로 공급하고 눈을 정확하게 유지하며 더 이상 기계의 메인 축에 의존하지 않도록 했습니다.
응우옌 칵 흥(Nguyen Khac Hung) - HSE 관리 회사 다낭 텔랄라 브리지 유한 회사 브리지 제작자 그룹의 구성원에 따르면 브리지 이니셔티브를 완성하기 위해 그룹은 브리지 아이디어 형성 시범 설치부터 안정적인 운영까지 약 한 달의 브리지 시간을 투자했습니다.
처음부터 우리도 적지 않은 어려움을 겪었습니다. 멤버들은 생산성에 영향을 미치는 세부 사항을 확인하기 위해 직기 작동 원리를 명확히 이해해야 했습니다. 그런 다음 재료를 선택하는 데 시간이 걸렸습니다. 얼룩덜룩한 재료 얼룩덜룩한 액세서리 안정적인 작동을 보장하는 자재 사용하기 쉬운 얼룩덜룩한 재료 동시에 초기 투자 비용의 균형을 맞추는 데 도움이 되었습니다. 그러나 마침내 얼룩덜룩한 얼룩덜룩한 얼룩덜
이니셔티브가 현실화되면 흑연 공급 속도가 정확하게 제어되고 흑연 기준을 충족하는 화물 비율이 97-98%로 증가하고 원자재가 5-10배 절약되고 기계 생산성이 10-15배 증가하여 기계당 월평균 5천만 동의 이익을 가져다줍니다. 일본의 관리 회사는 10대 이상의 기계에 대한 구현을 승인했으며 흑연 생산량은 월평균 5억 동의 수익을 가져올 것으로 예상됩니다.
이 이니셔티브는 경제적 이익을 가져올 뿐만 아니라 막대한 사회적 환경적 가치도 가지고 있습니다. 저자 그룹의 일원인 입고 품질 부서 부국장인 Le Thi Viet Ha 씨는 다음과 같이 말했습니다. '이 솔루션은 기계가 원활하게 작동할 때 보다 안정적인 작업 환경을 만들었습니다. 덕분에 노동자들은 편리하게 작업할 수 있고 입고가보다 쉽고 전기 입고가 물을 크게 절약하고 발생하는 폐기물 양을 줄일 수 있습니다. 이것은 회사가 친환경적이고 지속 가능한 생산 목표를 향해 나아가는
창의적인 노동 정신 확산
응우옌 칵 흥(Nguyen Khac Hung) 씨에 따르면 컬라 연구 및 개발 과정에서 저자 그룹은 항상 기초 노동조합과 회사 경영진의 동행을 받았습니다. 시간 컬라 자금 컬라 물질에 대한 지원은 회원들이 창의력을 발휘할 수 있도록 더욱 확신을 갖도록 도왔습니다.
이는 또한 노조 조직이 노조원과 노동자들이 혁신 정신을 과감하게 발휘하도록 장려하고 창의적인 노동 경쟁 운동을 더욱 심화시키는 데 기여하는 데 있어 노조 조직의 역할을 분명히 보여주는 증거입니다.
이 이니셔티브의 특별한 점은 회사 생산 라인과 직접적으로 관련된 사람들로부터 형성되었다는 것입니다.
Tran Thi Uyen Sa 다낭 Telala, 유한 회사 이사에 따르면 이 이니셔티브의 성공은 브라 생산 효율성을 높이고 브라 비용을 절감하고 브라 환경을 보호할 뿐만 아니라 활기찬 분위기를 조성하고 회사 노동자들의 근무 정신을 고취하는 데 기여합니다.
사 씨는 '이 이니셔티브가 인정받고 현실화된 것은 다낭 텔라 부아 노동 집단에 큰 기쁨을 가져다주었으며 동시에 베트남 노동자의 지혜 창의성 및 노력을 확인시켜주었습니다.'라고 강조했습니다.
경영진은 또한 표준화된 절차를 준수하면서 혁신을 장려하는 근무 문화를 계속 유지할 것이라고 확인했습니다.
