하띤 노동자들의 새로운 정체성을 담은 창의성

창의적인 꽃들이 만발하다

중환자 운송에 가장 편리한 다용도 교통 수단을 어떻게 마련할 수 있을지에 대한 고민에서 하띤성 Duc Tho현 종합병원의 CK1 의사 Nguyen Thanh Ha는 밤낮으로 개선된 휠체어를 연구에 몰두하여 전통적이고 단순한 휠체어를 다용도 휠체어로 성공적으로 개조했습니다. 의사의 발명품은 많은 상을 수상했으며 특히 2023년 베트남 창의성 황금 책에 선정되었습니다. Ha 의사는 이 휠체어에 편리함을 가져다주기 위해 지

항상 혁신하고 창의적이고 창의적이며 업무에 최적화하려는 열망에서 시작하여 응우옌 쑤언 동 씨 - BaoYue 베트남 기술 서비스 유한 회사(키로이 면 찬라 TX 키안) 열간 작업장 팀장은 기업에 큰 이익을 가져다주는 많은 기술 개선 이니셔티브를 가지고 있습니다. 구체적으로 그는 D600mm 밸브 탱크 덮개를 D700mm로 뚫고 확장하여 D1800-D500mm 파이프라인 배기 밸브 탱크에서 D

응우옌쑤언동 씨는 “브레이크 유지 보수 및 엔진 오일 브레이크를 유지 보수하는 과정에서 고무 개스킷을 교체하기 위해 펌프에서 피스톤을 제거하는 데 어려움이 있었고 큰 브레이크 오일 누출이 발생하여 낭비가 발생했습니다. 위에서 언급한 단점을 극복하기 위해mia를 유지 보수할 때 매우 편리한 브레이크 엔진 실린더에서 피스톤을 제거하는 데 도움이 되는 이동식 펌프 장치를 고안했습니다.”라고 말했습니다.

성에서 가장 큰 규모의 FDI 기업인 포모사 하띤 흥응이엡 철강 유한회사는 항상 브라를 높이 평가하고 효과적인 기술 개선 이니셔티브를 가진 인력을 기리고 합당한 보상을 합니다. 덕분에 브라는 지난 몇 년 동안 간부 브라 엔지니어 회사 노동자들이 창의적인 노동 경쟁을 위해 노력해 왔으며 많은 뛰어난 결과를 거두었습니다.

그중 Nguyen Van Cong 씨와 같은 대표적인 개인을 언급할 수 있습니다. 그는 작업 환경을 개선한 작업 직원입니다. 1번 고로 선반은 깨끗한 작업 환경을 보장하고 선반은 통풍이 잘 되고 선반은 깔끔합니다. 직원들을 위해 선반 뚜껑 시스템과 함께 선반 뚜껑 구조를 개선하여 전체 선반 시스템이 안정적으로 작동하고 생산 안전을 보장하며 항상 노동조합 활동에 적극적으로 참여합니다.

또는 응우옌 쑤언 쭝(Nguyen Xuan Trung) 철강 압연 노동자의 경우와 같이 유리한 생산 과정을 보장하는 빌릿 철강 관리 시스템을 최적화하고 빌릿 철강 원자재 관리 방법을 최적화하고 빌릿 철강 보관 능력을 향상시켰습니다. 7년 연속(2017년 - 2023년) 쭝(Trung) 씨는 우수 등급을 받았습니다. 그는 또한 회사 노동조합이 조직하는 활동에 항상 적극적이고 열정적으로 참여합니다.

특히 프로그램 설계 엔지니어인 응우옌 띠엔 시의 경우 눈 사용 과정을 최적화하고 눈 장비 낭비를 줄이기 위해 장비 관리 시스템을 개발하고 상위 관리자가 눈 전화를 통해 매개변수를 적시에 관찰할 수 있도록 메시지 유틸리티를 구축하여 능동적인 처리 계획을 제시했습니다.

Vien 제어 프로그램 개발을 위해 해외 계약자를 고용해야 하는 비용을 최소화하기 위해 엔지니어 Nguyen Tien Sy는 복합 밀대 제어 시스템 고속 밀대 가열로 및 열판 축 연삭의 생산 요구 사항을 충족하는 밀대 확장 애플리케이션을 성공적으로 연구 및 개발했습니다. 3년(2019-2021) 동안 Sy 씨는 우수 등급을 획득했으며 2년 연속(2022-2023) 우수 등급을 획득했으며 동시에 노동조합 활동에 적극적으로 참여했습니다.

발전의 동력

베트남 노동조합 창립 95주년을 기념하는 경쟁 분위기가 활기찬 7월에 하띤성 노동총연맹 위원장 Nguyen Van Danh을 만났을 때 그는 기쁘게 다음과 같이 말했습니다. '아마도 어려운 환경 조건에서 도전을 받고 훈련을 받았고 눈이 가혹하기 때문에 하띤 노동자들은 근면함 부지런함 똑똑함 탐구심 배우려는 의지 어려움과 도전을 두려워하지 않는 눈과 같은 매우 귀중한 자질을 가지고 있습니다.

과학 시대에 눈과 기술이 점점 더 발전하는 시대에 눈 하띤 노동력은 창의적인 노동에서 특히 두드러지는 눈의 자질과 적응력을 보여주었습니다. 창의성은 자질이 되었고 하띤 노동력 발전의 동력이 되었습니다. 노동 영웅 운동 창의적인 노동은 실제로 눈 생산 및 사업에서 높은 효율성을 가져왔으며 하띤성의 빠른 사회 경제적 발전을 촉진하는 데 기여했습니다 2014.

지난 4월 24일 2024년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달 발족식에서 하띤 노동총연맹은 창의성이 풍부한 전형적인 노동자 50명 혁신적인 전형적인 전형 기술 개선 전형을 표창하여 기관 전공 기업 및 커뮤니티에 큰 가치와 이익을 가져다주었습니다.

상상 이상으로 빠른 기술 발전과 점점 더 치열해지는 경쟁 속에서 기업과 노동자의 창의적인 자질이 기업 발전의 전략적 모토로서 최우선 순위가 되어야 합니다.'라고 호앙손 그룹 주식회사 이사회 의장이자 총괄 이사인 사업가 팜호앙손은 말했습니다.

8 500명 이상의 직원을 보유한 대기업인 호앙손 그룹은 수년 동안 회사를 특별히 중요하게 생각했으며 회사를 높이 평가하고 직원들이 더욱 최적화되고 경쟁력 있는 가격의 제품과 서비스를 제공하기 위해 협업에서 창의성을 발휘하도록 장려하는 많은 솔루션을 가지고 있습니다.

하띤성 노동총연맹 정책법률위원회 위원장인 판 만 훙(Phan Manh Hung) 씨는 '비즈니스 경쟁 운동에서 다양한 연령대와 직책에서 창의적인 노동 사례가 점점 더 많이 나타나고 있으며 특히 많은 사람들이 겸직 풀뿌리 노동조합 간부이며 비즈니스는 기업 내 노동조합 간부의 선구적이고 모범적인 역할을 보여주었습니다.'라고 말했습니다.

그중에서도 칸록현 노동총연맹(LDLD huyen Can Loc) 산하 꽝하 무역 건설 및 운송 유한회사(LDLD huyen Can Loc) 노동조합 위원장이자 부국장인 레안뚜언 씨의 사례를 들 수 있습니다.

계약직 노동자 위치에서 시작한 레안뚜언 씨는 끊임없이 노력하여 뛰어난 성과를 거두어 부사장 회사 노동조합 위원장 직책에 임명되었습니다. 공무원 생활 동안 그는 항상 임무를 훌륭하게 완수했으며 근로자를 위한 안정적인 수입과 점점 더 향상되는 소득을 보장하는 많은 아이디어를 냈습니다.

그것은 바로 2023년 1월부터 현재까지 적용된 '꽝하 건설 및 운송 무역 유한회사의 업무 방식 개선 인력 배치' 이니셔티브입니다. 이 이니셔티브는 회사 직원의 출장 왕복 교통 왕복 숙박 및 관련 비용을 절감하는 데 도움이 되며 연간 5억 동의 이익을 창출합니다.

뚜언 씨는 또한 2021년부터 현재까지 적용된 회사 상업 사업 시스템에 속한 주유소의 비용 절감 혜택인 '블랙 안전 보장' 이니셔티브의 소유자이며 이 혜택으로 연간 8억 동 이상의 이익을 창출합니다.

뛰어난 창의적인 나무일 뿐만 아니라 Tuan 씨는 여러 차례 노동조합으로부터 표창을 받은 모범적인 노동조합 간부이기도 합니다. 2020년에는 지방 노동총연맹으로부터 표창장을 받는 영광을 누렸습니다. 2022년에는 Can Loc 지역 노동총연맹으로부터 표창장을 받았습니다.