5월 21일, 하노이 고용 서비스 센터는 5월 23일에 개최될 예정인 꽝오아이 코뮌의 이동식 고용 거래 세션에 30개 단위 및 기업이 참여하여 총 채용, 입학, 노동 수출(XKLĐ) 수요가 2,101명이라고 밝혔습니다. 그중 입학 수요는 350명, 채용, XKLĐ 수요는 1,751명입니다.
학력별 채용 수요, 해외 노동 수출: 고등학교 학력 노동자 채용 수요가 가장 높은 비율을 차지합니다. 792/1,751명(45.2%); 전문대-대학교 이상 학력 노동자 채용: 521/1,751명(29.8%); 중급-기술 노동자 학력 노동자 채용: 438/1,751명(25%).
소득 수준에 따른 채용 및 해외 취업 수요: 월 1,500만 동 이상의 고소득 지표: 1,751개 지표 중 572개 지표(32.7% 차지). 이는 대부분의 유학 및 해외 취업 지표의 소득 수준입니다. 고품질 지표, 경험과 전문성이 풍부하고 업무 압박을 잘 견딜 수 있는 근로자.
월 1천만~1천5백만 동 소득 지표: 338/1,751개 지표 (19.3% 차지). 이는 영업, 관리, 감독, 부서장/부서장 등의 직책의 지표 소득 수준입니다.
월 700만~1,000만 동의 소득 수준을 가진 목표: 684/1,751개 목표(39.1% 차지), 주로 일반 노동자 또는 기본 교육을 받은 노동자를 대상으로 합니다.
월 7백만 동 미만 소득 지표: 54/1,751개 지표 (3.1% 차지), 전문 자격 요건이 낮은 단순한 업무입니다.
합의 소득 수준을 가진 지표: 103개 지표(5.9% 차지)는 소득 유연성이 높은 직업 그룹으로, 노동자의 능력, 경험 및 협상 능력에 따라 달라집니다.
연령별 채용 수요, 해외 노동 수출: 30세 이하 연령대는 1,049/1,751명으로 채용 수요가 가장 높습니다. 31-40세 연령대는 431명, 41-50세 연령대는 217명, 51-60세 연령대는 54명으로 수요가 가장 낮습니다.
