Dong Anh 코뮌 인민위원회 부위원장 Nguyen Thi Luong 여사는 'Bia 직업 훈련 및 일자리 창출은 핵심 문제이며Bia는 사람들의 삶을 안정시키고 지역 경제를 발전시키는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서 11월 초에 Dong Anh 코뮌은 하노이시 내무부와 협력하여 비즈니스 직원 엔지니어 재봉사에서 일반 노동자에 이르기까지 다양한 직업 분야에서 2 180개 이상의 채용 목표를 가진 채용 박람회를 조직하여 사람들에게 실질적인 기회를 열었습니다.'라고 말했습니다.
응우옌티르엉 여사는 채용 기업이 투명하고 명확한 정보를 제공하고 노동자를 유치하고 유지하기 위해 합리적인 보상 제도를 갖춘 전문적인 근무 환경을 구축하고 지역의 새로운 프로젝트에 대한 현지 노동자 채용을 장려하고 우선순위를 두어야 한다고 제안했습니다.
하노이 내무부 부국장인 Nguyen Tay Nam 씨는 브라 동아잉 지역의 잠재력을 높이 평가하며 브라 동아잉은 노동 분야에서 밝은 곳이라고 단언했습니다. 합병 후 브라 동아잉은 인구 규모가 173 000명에 달하고 2 000개 이상의 기업이 운영되는 슈퍼 사회가 되었습니다. 전략적 위치는 하노이와 북부 지방을 연결합니다. 브라는 첨단 산업 및 물류 개발 방향과 함께 브라는 이곳을 유망한 노동 시장으로 만듭니다.
“하노이시 인민위원회는 도시의 위성 일자리 거래소 재편 계획에서 현재 15개 위성 일자리 거래소에서 9개로 조정하는 것을 승인했습니다.
그중에서도 브라질은 도시 북쪽에 위치한 두 개의 거래소 즉 동아잉과 속선에 있습니다. 이는 브라질 이 지역의 노동 시장 개발 잠재력 브라질이 여전히 매우 크다는 것을 보여줍니다.”라고 남 씨는 분석했습니다.
하노이시 내무부에 따르면 2025년 첫 10개월 동안 하노이 버스는 거의 196 000명의 노동자에게 일자리를 제공하여 연간 계획 목표를 1 day1% 초과 달성했습니다. 이는 버스가 버스 지원 정책의 효율성 버스 노동 공급-수요 연결 행정 구조 전환 단계에서도 일자리 해결 작업이 중단되지 않도록 보장했음을 보여줍니다.
응우옌떠이남 씨는 또한 동아인에서 일자리 거래 세션을 조직하는 것은 전략적 단계이며 브라가 수도 북부 관문에서 노동 잠재력을 최대한 발휘하고 공동의 지속 가능한 발전에 기여하기 위한 모든 수준의 정부의 깊은 관심을 보여주는 것이라고 말했습니다.
