소득 및 복지 지속적으로 향상
수년 동안 꽝찌 무역 총공사 주식회사는 개발 전략에서 항상 노동자를 중심에 두었습니다. 생산 상업에서 관광 - 서비스에 이르기까지 다양한 분야에서 활동하고 있지만 기업은 여전히 노동자의 평균 소득을 높은 수준으로 유지하고 있습니다. 작년 회사는 1인당 월 1 300만 동에 달했으며 이는 전년 대비 12% 증가한 수치입니다.
회사는 투명한 급여 등급인 등급을 구축하는 것 외에도 책임 등급 근속 연수 유해 등급 전문 등급 교대 근무 등급 휘발유 등과 같은 많은 수당을 적용합니다. 귀중한 보너스 연간 등급 창의적인 보너스 및 특별 보너스는 노동조합의 감독하에 공개적으로 수행됩니다. 2025년 상반기에만 거의 150억 동의 보너스가 노동자 집단에 지급되었습니다.
Le Duc Tuan씨는 Huong Hoa 카사바 전분 공장(꽝찌 무역 총공사 주식회사 소속)에서 20년 이상 근무한 노동자입니다. 이곳에서 그는 공장의 생산 및 사업 효율성을 높이는 데 기여한 많은 중요한 이니셔티브를 가지고 있습니다. 그가 업무와 연구에 끊임없이 노력하여 이니셔티브를 마련할 수 있는 동기는 회사에서 인정하고 격려해 준 덕분입니다.
Le Duc Tuan 씨는 '이익을 가져다주는 모든 아이디어는 회사에서 인정하고 보너스를 지급하며 그것이 저와 회사 노동자들이 항상 일어서는 데 도움이 되는 동기입니다.'라고 말했습니다.
회사는 소득을 돌볼 뿐만 아니라 복지에도 강력하게 투자합니다. 뷔다 식당 뷔다 기숙사 뷔다 리조트 공장의 스포츠 시설; 매년 국내외 여행 조직; 정기 건강 검진 뷔다 노동 안전 교육; 0% 금리로 대출하는 '어려움 극복' 기금과 노조원 근로자가 어려움을 겪을 때 적시에 지원하는 '세폰의 따뜻한 마음' 기금 설립.
안전하고 응집력 있는 근무 환경 조성
Quang Tri 무역 총공사 주식회사 이사회 의장 Ho Xuan Hieu 씨는 현재 회사에 500명 이상의 노동자가 있으며 공식 계약을 체결한 노동자의 100% 비율을 유지하고 있으며 모든 종류의 보험에 완전히 가입했다고 밝혔습니다. 집단 노동 협약의 내부 규정 시스템은 투명하게 구축되었으며 법률보다 유리한 조항이 많습니다. 표준 근무 시간은 하루 8시간 주 5일입니다. 초과 근무는 연간 300시간을 초과할 수 없으며 항상 합의가 있습니다.
근무 환경 투자에 중점을 둡니다. 에어컨 설치 바람 쐬기 조명 덤불 제거 나무 심기; 교대 근무 중 휴식 공간 및 위생적인 식사 공간 배치. 환경 모니터링 바지 직업병 검진 특히 여성 노동자 및 힘든 위치의 바지 작업이 정기적으로 수행됩니다. 100%의 노동자가 업무에 적합한 보호 장비를 갖추고 있습니다.
배구 컵 컵 배드민턴 컵 예술 공연 컵 여공 클럽 등 스포츠 및 문화 활동이 활발하게 진행되어 단결된 분위기와 끈끈한 관계를 조성했습니다. 중추절 우수 학생 포상 등 노동자 자녀 돌봄 활동이 매년 유지됩니다.
누구도 뒤처지지 않게 한다'는 모토로 회사는 노동자(NLD)를 돌볼 뿐만 아니라 사회 복지 사업에도 적극적으로 참여합니다. 회사가 주최하는 '자녀를 위한 기금'은 18세까지 103명의 고아를 입양했습니다. '사랑 옷장'은 고지대 동포들에게 30만 벌 이상의 옷을 전달했습니다. 매년 베트남 영웅 어머니들을 방문하고 어려운 가정에 설날 선물을 전달하고 재해를 입은 동포들을 지원합니다.
COVID-19 전염병 동안 회사는 입시 검사를 조직하고 입시 보호 장비를 갖추고 '3현장' 생산을 유지하고 근로자의 생활 안정을 지원했습니다. 이러한 노력으로 꽝찌 무역 총공사 주식회사는 수년 연속 베트남 노동 총연맹의 '노동자를 위한 기업' 상을 수상했습니다. 입시 경쟁 깃발 2급 독립 훈장 및 모든 단계의 많은 표창 - 생산 및 사업 이익과 관련된 모범 기업의 위상을 확인합니다.
노동자를 위한 모범 기업' 상은 베트남 노동 총연맹이 주최하고 내무부 및 베트남 상공 회의소(VCCI):와 협력하여 노동 신문이 직접 수행하는 권위 있는 사회 정치 행사입니다.
이 투표 및 표창 프로그램은 업무 환경 개선에 끊임없이 노력하고 노동자의 물질적 정신적 삶 개선 국가 규정보다 높은 복지 제도를 가진 기업 통합 및 발전 과정에서 지속 가능한 발전을 향해 나아가기 위해 조화롭고 진보적인 노동 관계를 구축하도록 보장된 세금 의무 사회 보험(BHXH)을 통해 국가 규정보다 높은 이익을 돌보고 개선하는 기업을 표창합니다.
