노동자를 위한 큰 자원, 큰 결의
2026년 빈응오 설날은 다낭시 노동 연맹의 대규모, 체계적이고 심층적인 보살핌의 계절을 기록합니다.
총 800억 동 이상을 동원한 설날 재회 - 당의 은혜로운 봄 프로그램은 단순한 선물 전달에 그치지 않고 설날 연휴 기간 동안 조합원과 노동자의 대부분의 필수 요구를 포괄하는 일련의 활동으로 설계되었습니다.
65억 동 이상의 상품권이 있는 노동조합 설날 시장부터 어려운 조합원을 위한 240억 동 상당의 설날 선물 24,000개, 노동조합 기차표 약 2,000장부터 4,600명이 참여했습니다.
무료 노동조합 버스, 하숙 노동자, 기초 노동조합 간부를 위한 수천 개의 선물... 이 모든 것이 취약 계층을 놓치지 않고 완전한 "복지 그림"을 만듭니다.
주목할 만한 점은 집중적이고 핵심적인 자원 집중입니다. 시 노동조합은 많은 불이익을 받는 대상을 우선시합니다. 근무 시간 단축, 실직, 불치병에 걸린 노동자; 고향으로 돌아갈 형편이 안 되는 외지 노동자; 독신 여성 노동자; 중심지에서 멀리 떨어진 산업 단지의 노동자. 바로 그 적절한 대상 선택이 각 비용이 가장 실질적인 효과를 발휘하는 데 도움이 되었습니다.
설날 선물뿐만 아니라 동행이기도 합니다.
레반다이 다낭시 노동총연맹 상임 부위원장은 “만약 수만 개의 선물, 수천 대의 차량, 기차를 보면 규모를 알 수 있습니다. 그러나 뗏 숨 vầy - 쑤언 은 당의 더 큰 가치는 다낭 노동조합 조직이 맡긴 동행 정신에 있습니다.”라고 말했습니다.
예를 들어 산업 단지에서 고정 및 이동식으로 조직되는 노동조합 설날 시장은 업무 방식의 유연성을 보여줍니다. 노동자들은 멀리 이동할 필요가 없고, 가격 상승을 걱정할 필요가 없으며, 직장과 거주지에서 설날 문화 예술 분위기에 몰입할 수 있습니다. 이러한 시장은 "지출 부담을 덜어줄" 뿐만 아니라 진정한 의미에서 공유하고 관심을 받는다는 느낌을 줍니다.
또는 노동조합 버스, 노동조합 기차는 수년 동안 설날마다 다낭 노동조합의 아름다운 상징이 되었습니다. 올해 프로그램은 조합원뿐만 아니라 가족 구성원까지 수혜 대상을 계속 확대하여 인본주의적 관점을 보여줍니다. 노동자를 돌보는 것은 그들의 후방을 돌보는 것입니다.
“그 무료 버스와 기차는 노동자들을 안전하게 고향으로 데려다줄 뿐만 아니라 그들이 일하고 살고 있는 도시에 대한 믿음과 애착을 가져다줍니다.”라고 레반다이 씨는 말했습니다.
올해 설날의 새로운 하이라이트는 많은 기업에서 조직된 노동조합 송년회입니다. 기업 지도자, 노동조합, 노동자들이 함께 앉아 있는 공동 식사 공간은 거리를 좁히고 이해와 공유를 증진하는 데 기여했습니다. 따라서 설날은 휴식 시간일 뿐만 아니라 조화롭고 지속 가능한 노사 관계를 다시 불붙이는 기회이기도 합니다.
이와 함께 하숙 노동자, 자율 관리 노동자 그룹, 설날에 고향에 가지 않는 노동자 방문 활동, 기초 노동조합 간부 돌봄, 사회 복지 사업 동행 등이 포괄적인 돌봄 네트워크를 구축했습니다.
특히 방문 및 선물 증정 활동에 대한 당, 국가, 국회 및 베트남 노동총연맹 지도부의 참여와 관심은 개발 정책에서 노동자의 위상과 역할을 더욱 확고히 합니다.
뗏 숨 vầy – 쑤언 은 당 빈 응오 2026은 물질적으로 풍족한 뗏을 가져올 뿐만 아니라 다낭의 수만 명의 노동자들에게 정신적으로 따뜻한 뗏을 가져다준다고 할 수 있습니다. 노동자들이 안심하고 뗏을 맞이하고 노동조합 조직에 대한 믿음이 강화되면 그것은 또한 도시가 매우 따뜻하고 의미 있는 봄부터 새로운 기세와 새로운 동기 부여로 새해를 맞이하는 중요한 기반이 됩니다.
