새로운 단계에서 노동자를 돌보는 과제

Quỳnh Chi |

학교에 100% 예산 급여를 받는 노동조합 조직이 존재하지 않는 것은 교육 부문 노동조합을 노동자를 돌보는 도전에 직면하게 합니다.

7월 28일 베트남 교육 노동조합(CDGD)은 앞으로 교사법 및 기타 여러 법률이 발효될 예정이며 이는 CBNGNLD 팀의 사고방식 일자리 기회 소득 및 생활에 영향을 미칠 것이라고 밝혔습니다. 게다가 2025년 7월부터 100% 국가 예산 급여를 받는 학교에 노동조합 조직이 존재하지 않는 것도 CDGD에 새로운 임무와 과제를 안겨줍니다.

조합원 간부 노동자의 권익을 보장하기 위해 CDGD는 계속해서 적극적으로 의견을 제시하고 간부 노동자 및 노동조합 조직의 권리 합법적인 이익과 직접적으로 관련된 간부 노동자의 정당한 간부 정책 법률을 구축할 것입니다. 동시에 Bia CDGD는 운영 방식 혁신에 집중하고 풀뿌리 조직의 실제 상황을 적극적으로 파악하여 풀뿌리 조직을 지시하고 풀뿌리 조직을 안내하고 모든 수준의 노동조합이 할당된 기능을 잘 수행하도록 지원합니다.

또한 BDGD는 새로운 상황에서 CBNGNLD의 복지를 돌보기 위해 자원을 집중합니다. BD 당위원회에 자문하여 전문 BD 정부와 협력하여 일자리 안정에 관심을 갖고 노동자를 위한 소득을 보장합니다. BDGD는 BD 조합원 어려운 상황에 처한 노동자 불행히도 불치병에 걸린 사람 자연 재해나 전염병으로 피해를 입은 사람을 적시에 돌봅니다...

모든 수준의 노동조합에 간부 홍보 사업의 효율성을 높이고 간부 및 근로자가 스스로를 보호할 수 있도록 법률 교육 간부를 보급하고 법률 지식을 갖추도록 계속 지시합니다. 간부 및 근로자가 스스로를 보호할 수 있도록 전문 지식과 잘 협력하여 간부를 구축하고 학년도/학년 임무를 구현하고 풀뿌리 민주주의를 구현합니다... 이와 병행하여 간부는 '잘하는 노동자' '창의적인 노동자' '잘 가르치기 - 잘 배우기'라는 경쟁 운동을 효과적으로 구현합니다.

CDGD는 각 단위 노동조합이 전문 부서와 협력하여 CBNGNLD의 인식을 높이고 CBNGNLD가 산업 재해 및 직업병을 줄이고 직장에서 안전 문화를 구축하기 위한 적극적인 호응 활동에 적극적으로 참여하도록 장려하기 위해 홍보 작업을 강조하고 강화하도록 지시하고 안내합니다.

간부 및 노동자들이 노동력을 재충전하고 건강을 증진하고 정신적 삶의 질을 향상시키고 할당된 임무를 잘 완수할 수 있는 좋은 마음가짐을 가질 수 있도록 간부 및 노동자들이 간부 문화 예술 체육 활동을 조직할 수 있도록 유리한 환경을 조성합니다. 찬바는 부서의 발전과 교육 전반의 발전에 기여합니다.

Quỳnh Chi
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