9월 16일 오후, 탄빈사 노동조합은 푹틴 패션 유한회사와 협력하여 조합원 가입 결정 발표 및 푹틴 패션 유한회사 기초 노동조합 설립 회의를 개최했습니다.
회의에서 82명의 노동자가 자발적으로 베트남 노동조합에 가입했습니다. 그 후 푹틴 패션 유한회사의 기초 노동조합이 설립되었습니다. 임시 집행위원회는 판반찌엔 위원장이 이끄는 5명의 위원으로 구성됩니다.
기초 노동조합 설립은 노동자들이 직장에서 직접 대표 조직을 갖도록 돕습니다. 이를 통해 노동조합은 조합원의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호할 수 있으며, 동시에 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여할 수 있습니다.
기초 노동조합은 항상 조합원의 생각과 열망에 가까이 다가가고 경청할 것이라고 결정했습니다. 동시에 삶, 일자리 및 노동 생산 경쟁 운동과 관련된 실질적인 활동을 전개합니다.
회의에서 회사 이사회 대표인 도반년 씨는 기업이 기초 노동조합이 효과적으로 활동하고 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 잘 수행할 수 있도록 협력하고 유리한 조건을 조성할 것이라고 단언했습니다.
그 후 회사는 노동조합이 노동자와 기업 간의 긍정적인 연결 고리가 되어 노동자의 생각과 열망을 적시에 파악하고, 단결되고 안정적인 근무 환경을 구축하고, 장기적인 유대감과 동행을 창출하는 데 기여하기를 희망합니다.
임무를 수락하는 연설에서 판반찌엔 기초 노동조합 위원장은 집행위원회를 대표하여 성 노동 연맹, 탄빈사 노동조합 및 회사 이사회의 관심과 조건 조성에 감사를 표했습니다.
판반찌엔 씨는 집행위원회가 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하고, 조합원의 생각과 열망을 주도적으로 파악하고, 기업 조건에 맞는 실질적인 활동을 전개하기 위해 노력할 것이라고 단언했습니다. 동시에 조합원들이 규정을 잘 준수하고, 생산 노동 경쟁에 적극적으로 참여하여 기업의 안정과 발전에 기여하도록 동원합니다.
동탑성 노동 연맹 상임위원회의 2026년 8월 10일자 결정 번호 382/QĐ-LĐLĐ에 따르면, 기초 노동조합은 법인 자격을 가지며, 개인 인장을 사용하고, 계좌를 개설하고, 규정에 따라 임무와 권한을 수행할 수 있습니다. 집행위원회는 결정 효력 발생일로부터 12개월 이내에 제1차 대회를 조직할 책임이 있습니다.
설립 첫날부터 82명의 조합원을 보유한 푹틴 패션 유한회사 노동조합은 조직을 신속하게 안정시키고 노동자를 대표하고 돌보고 동행하는 역할을 수행할 수 있는 기반을 마련했습니다. 이를 통해 단결되고 조화롭고 안정적이며 진보적인 근무 환경을 구축하는 데 기여합니다.
