Orderar 개발 유한 회사는 100% 대만 투자 기업으로 신발 생산을 전문으로 합니다. 회사는 2026년 3월부터 공식적으로 안정적으로 운영되었으며 현재 96명의 베트남 노동자가 근무하고 있으며 그중 85명이 여성 노동자입니다.
기업 경영진과 노동자 집단의 염원에 따라 2026년 5월 25일 노동조합 설립 운동 위원회가 설립되었습니다. 운동 위원회는 노동자들이 조합원의 권리와 임무, 회사 내 노동조합 조직의 역할에 대해 명확히 이해할 수 있도록 홍보 세션을 조직했습니다. 홍보 과정 후 100%의 노동자가 노동조합 조직 가입 신청서를 제출했습니다.
회의에서 하이퐁시 노동총연맹은 기초 노동조합 설립 결정을 수여하고 노동조합원인 노동자 96명을 가입시켰습니다. 응우옌반꾸엣 시 노동총연맹 상임 부위원장, 산업단지 노동조합 위원장은 설립식 직후 회사 노동조합 집행위원회가 집행위원회의 업무 프로그램, 내부 규정, 운영 규정, 내부 지출 규정, 기초 노동조합 집행위원회와 회사 이사회 간의 협력 규정을 긴급히 수립할 것을 제안했습니다. 동시에 단체 노동 협약을 구축, 협상, 체결합니다.
집행위원회는 노동자들의 운동 활동의 질과 효율성을 높이는 것을 촉진합니다. 특히 생산성, 품질, 효율성과 관련된 우수 노동, 창의적 노동 경쟁 운동을 촉진하는 것을 포함하여 기업의 조건, 요구 사항, 임무에 적합하도록 경쟁 운동의 내용, 방법, 조직 방법을 혁신하는 것을 중요하게 생각합니다.
노동조합 집행위원회는 노동조합원과 노동자의 생각, 열망, 제안, 제안을 파악하여 회사 이사회에 적시에 반영해야 합니다. 노동조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 열망과 제안을 적시에 해결하기 위해 협력해야 합니다. 기초 노동조합은 사용자가 노동자를 이해하고 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 관심을 기울이는 우호적인 관계를 구축하고 다리가 되어야 합니다. 노동자들이 단결하고 자신의 노력과 지혜를 기여하여 회사를 더욱 발전시키는 데 기여하도록 홍보하고 동원해야 합니다."라고 하이퐁시 노동총연맹 상임 부위원장은 밝혔습니다.
