도시를 떠난 청년들의 등불 공예 복원 운명
다낭시 디엔반동 고향으로 돌아가기로 결정하기 전에 레 빈 하 씨는 호치민시에서 구시가지 스타일의 4개 카페 체인으로 사업을 시작한 적이 있습니다. 그러나 경제적 변동으로 인해 그는 다른 방향을 찾기 위해 사업장을 폐쇄하는 선택을 했습니다. 고향 등불의 가치를 깨달은 하 씨는 천등이라는 이름의 등불 생산 시설을 설립하기로 결정했습니다.
창업 초기에는 생산 과정이 각 단계에서 세심함과 장인의 숙련된 기술을 요구했기 때문에 어려움이 많았습니다. 숙련된 노동자를 양성하기 위해 시설은 3~5개월 동안 철저한 지도를 받아야 했습니다. 대나무 원자재는 절단 처리 후 조각으로 쪼개어 2~3일 동안 물에 담가 흰개미를 막고, 뼈대 감싸기, 천 붙이기 및 부품 완성 단계로 넘어가기 전에 건조하고 훈제하여 내구성을 높입니다.
고르게 균일한 품질 덕분에 시설의 제품은 현재 국내 시장과 미국, 칠레, 페루, 콜롬비아, 유럽 및 말레이시아로의 수출 모두를 위해 매일 300~500개의 등불을 시장에 공급하고 있습니다.
다낭시 디엔반동 청년 연맹 서기인 보 느 민 씨는 "이것은 지역에서 모범적인 고향으로 돌아가 창업하는 청년 모델 중 하나입니다. 지난 시간 동안 동 청년 연맹은 홍보 및 제품 홍보 작업에서 기지를 동행하고 지원했으며, 동시에 기지가 생산 확대를 위해 사회 정책 은행의 우대 대출 자금에 접근하는 데 도움이 되는 가교 역할을 했습니다."라고 평가했습니다.
전통 공예를 보존하려는 노력 덕분에 하 씨는 2025년에 중앙 청년 연맹으로부터 젊은 농부를 위한 르엉딘꾸아 상을 수상하는 영광을 안았습니다.
보 느 민 씨는 "다음 방향에서 동 청년 연맹은 모델 개발을 위해 시설과 계속 동행하고, 향 가루 또는 목공예품과 같은 지역의 다른 특산품을 홍보하기 위해 연계를 촉진하여 노동자에게 더 많은 일자리 기회를 창출할 것입니다."라고 말했습니다.
청년 창업 및 생계 창출 지원 동행
티엔당 시설은 또한 지역에서 20명 이상의 노동자에게 일자리를 제공하고 있으며, 그 중 대부분은 노인과 어려운 환경에 처한 농업 노동자입니다.
시설과 오랫동안 함께 해온 직원 중 한 명은 등불 천 장식 및 붙이기 단계에서 일하는 레 티 란 씨(37세)입니다.
란 씨는 "예전에는 재봉 노동자로 일했는데, 일이 시간 제약이 있었습니다. 이곳에서 일하게 된 날부터 이 직업은 안정적인 수입을 가져다주어 가족의 생계를 유지하는 데 도움이 되었고, 아이들을 학교에 데려다줄 시간을 주도적으로 확보하는 데 도움이 되었습니다. 처음에는 견습생이 조금 어색했지만, 익숙해지면서는 일이 더 순조로워졌습니다."라고 말했습니다.
마찬가지로 레티호아 씨도 황혼기에 접어들면서 시설에서 안정적인 수입원을 찾았습니다. 등불 프레임 조립 단계에서 호아 씨는 이 일이 자신의 건강에 적합하다고 말했습니다.
저는 이곳에서 3년 넘게 등불 액자 제작 단계에서 일해 왔습니다. 이 직업은 안정적인 수입을 가져다주고, 예전처럼 걱정할 필요 없이 노년의 생활을 스스로 해결하는 데 도움이 됩니다."라고 호아 씨는 속마음을 털어놓았습니다.
고향에서 3년 이상 경력을 쌓은 레 빈 하 씨는 고향 강으로 돌아가기로 결정한 자신의 선택에 동의를 표했습니다.
