이곳은 자동차, 오토바이 조명 및 장비, 전자 부품, 모델 및 LED 거리 조명 제품을 전문적으로 생산하는 회사이므로 생산 특성에 맞게 월간 경쟁 운동이 많이 시작됩니다. 예를 들어 직장 위생 유지의 달, 먼지 없는 쓰레기 없는 달 등이 있습니다. 회사의 눈에 띄는 밝은 점은 직원들의 환경 및 산업 안전 의식이 매우 높다는 것입니다. 수백 개의 쓰레기통을 주문한 것에서 현재 회사는 점차적으로 쓰레기를 수거하여 규정에 따른 위치만 남겼지만 쓰레기 분류 및 수거는 여전히 규정을 준수하고 있습니다.
안전한 작업 환경을 보장하기 위한 운동은 생산 현실에 맞게 내용이 구축되어 높은 효율성을 달성합니다. 각 노동자는 개인과 회사 전체의 안전에 대한 자신의 책임을 명확히 인식합니다.
이것이 지난 20년 동안 회사에서 화재, 폭발 또는 심각한 사고가 발생하지 않은 중요한 요소 중 하나입니다. 회사는 또한 안전 위원회에 안전 위험 보고 및 발견 모델을 구현하여 위험을 적시에 처리하고 예방하고 안정적인 작업 환경을 조성하는 데 도움을 주었습니다. 회사는 49개 부서에 환경 담당자를 배치하여 밝은 - 푸르고 - 깨끗하고 - 아름다운 작업 환경을 모니터링, 검사 및 유지하는 책임을 맡은 환경 부서를 설립했습니다.
회사 노동조합 위원장인 응오 응옥 빈 씨는 달성된 결과를 바탕으로 앞으로 회사 노동조합은 "밝고 - 푸르고 - 깨끗하고 - 아름답다" 운동과 관련된 산업 안전, 위생, 환경 보호 작업에 대한 노동자들의 인식을 높이기 위한 홍보 및 훈련 강화를 계속 추진할 것을 결정했다고 밝혔습니다. 운동 시행을 홍보하고 안내하기 위해 정보 매체와 형태를 널리 사용합니다.
노동조합은 전문 부서와 협력하여 창의적인 아이디어, 기술 개선, 기계화, 자동화, 정보화에 대한 새로운 기술 적용을 촉진하여 작업 조건을 개선하고 환경 오염을 줄입니다. 환경 모니터링 및 폐기물 처리 작업의 효율성을 높입니다. "회사 노동조합은 또한 고용주와 긴밀히 협력하여 단위에서 효과적으로 참여하는 많은 조합원을 유치하는 운동을 조직하기 위한 프로그램 및 협력 계획을 계속해서 수립할 것입니다. 모범적인 선진 모델을 구축하고 확대합니다. 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에게 정기적으로 중간 결산, 요약, 포상을 조직합니다."라고 응오 응옥 빈 씨는 말했습니다.
