9월 9일 오후 베트남 노동총연맹(LDLDVN)은 '2024년 노동조합법 및 사회 보험법에 대해 배우는 근로자 공무원 근로자' 온라인 콘테스트 및 2025년 베트남 근로자 공무원 축구 대회 시행 상황 평가 회의를 개최했습니다.
회의는 온라인으로 직접 개최되었으며 밀라와 지역 밀라 단위가 연결되었습니다. 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장이 주재했습니다.
9월 8일 현재 51개 기관이 온라인 콘테스트 '2024년 노동조합법 및 사회 보험법에 대해 배우는 노동자 공무원 간부'(17개 산업 노동조합 및 34개 지방 노동 연맹 도시 간부)에 참가했습니다. 21일 시행 후 간부에는 92 000명 이상이 참가했습니다(산업 노동조합: 23 000명 이상 지방 노동 연맹 도시 간부: 69 000명 이상).
가장 많은 참가자를 보유한 지방 노동 연맹 5곳은 다음과 같습니다. 탄호아: 12 083개 찬가 응에안: 7 074개 찬가 동탑: 5 753개 찬가 라오까이: 3 634개 찬가 박닌: 3 253개. 그러나 일부 지방 노동 연맹 도시 찬가 노동조합 산업 노동조합은 참가자 수가 여전히 적습니다. 일부 단위에는 많은 조합원과 노동자가 있지만 참가자 수는 여전히 미미합니다.
베트남 노동총연맹의 평가에 따르면 이 대회는 노동자 공무원 노동자; 활발한 경쟁 운동을 벌이는 일부 단위(탄호아 노동총연맹 응에안의 찬드 동탑의 찬드 섬유의류 노동조합 의료의 찬드 철도)의 폭넓은 관심을 끌었습니다.
그러나star에는 다음과 같은 몇 가지 제한 사항이 있습니다. 챗봇 지원 도구가 제공되었지만 많은 사람들이 사용하지 않아 전체 정답률이 여전히 낮습니다(약 12%). 에세이 부분의 품질이 높지 않습니다. than은 많은 경우 허술하고 than은 내용이 부족합니다. 현재까지의 총 참가자 수는 전국 조합원 than 공무원 than 노동자 총 수에 비해 여전히 낮습니다. 참가자 수는 최근 단계에서 느리게 증가하는 추세입니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 '브래드 온라인 대회 축구 대회는 중요한 활동입니다.'라고 강조했습니다. '브래드' 대회의 경우 많은 단위가 잘하고 '브래드'에 많은 참가자가 있지만 '브래드'에 참여하는 일부 단위는 참가자 수가 많지 않습니다.
응오주이히에우 씨는 '이번 대회는 조합원과 노동자들이 법률에 대한 인식을 높이고 실제 상황을 해결하고 자신의 권리를 보호하는 데 도움이 되는 실질적인 활동입니다.'라고 말했습니다. 응오주이히에우 씨는 노동조합 간부들에게 어려움을 극복하고 노동조합 간부의 책임을 다하고 노동자를 돌보는 목표를 가장 큰 목표이자 가장 고귀한 목표로 여기고 임무를 완수할 동기를 부여할 것을 제안했습니다.
베트남 노동총연맹 부위원장은 참가자 수가 많은 단위들을 칭찬했습니다. 동시에 단위 지도자들에게 대회에 대해 더 자세히 더 구체적으로 지시하여 더 많은 조합원과 노동자들이 대회에 참여하도록 유도하고 대회 품질을 향상시킬 것을 제안했습니다.
그 외에도 지방 자치 단체 브리다 단위는 계속해서 브리다를 시행하고 브리다 내용 규칙 브리다 고용주 직속 노동조합 기초 조직을 대상으로 질문 세트를 보급하고 브리다 조합원 근로자가 퀴즈 대회에 적극적으로 참여하도록 장려합니다. 특히 참가자 수가 적은 지방 자치 단체 브리다 단위입니다.
