일본 투자 100% 기업인 Boba에서 800명 이상의 노동자가 근무하고 있는 Boba의 Nguyen Long 씨는 항상 고용주와 노동자 간의 조화로운 관계를 구축하기 위해 노력하는 사람으로 알려져 있으며 회사는 기업의 신뢰할 수 있는 '다리'가 되었습니다.
10년 이상 기초 노동조합 위원장 직책을 맡아온 롱 씨는 노동조합 집행위원회와 함께 회사 경영진과 성공적으로 협상하고 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보장하는 집단 노동 협약을 구축하기 위해 끊임없이 제안해 왔습니다. 급여 정책 제도는 공개적이고 투명하게 시행됩니다.
노동조합은 또한 조합원의 삶을 돌보는 역할을 잘 수행하고 있으며 특히 '노동조합의 따뜻한 보금자리' 프로그램 찬 상호 지원 기금 또는 적시에 격려하는 찬 방문 활동을 통해 어려운 상황에 처한 노동자를 지원합니다.
빈 생산 운영 부국장으로서 롱 씨는 기업 내 혁신 경쟁 운동의 '핵심'이기도 합니다.
2020-2025년 단계에서 R 베트남 기술 연구 유한 회사는 매년 수십억 동의 이익을 창출하는 150~200개의 눈 기술 이니셔티브를 가지고 있습니다. 창의적인 제안 눈 프로세스 개선은 회사에서 눈으로 인정하고 눈을 포상하여 노동자들이 노력하고 눈이 오랫동안 지속되도록 강력한 동기를 부여합니다.
특히 응우옌 롱 씨는 7개의 과학 주제와 브리지 기술 이니셔티브를 가지고 있으며 그중 눈에 띄는 것은 '렌즈 가공 기계용 광택 용액 공급 시스템 개선'입니다. 이 이니셔티브는 2018년부터 적용되었으며 브리지 제품 오류율을 크게 줄이고 기업에 20억 동 이상의 이익을 가져다주는 브리지 비용을 절감하는 데 도움이 됩니다.
헌신적인 정신 책임감 버스 노동자 운동에 대한 열정으로 Nguyen Long 씨는 여러 번 표창과 포상을 받았습니다. 2023년에는 '우수 노동자 버스 창의적인 노동자' 경쟁 운동에서 뛰어난 개인에게 수여되는 베트남 노동총연맹의 고귀한 상인 제4회 Nguyen Duc Canh 상을 수상했습니다. 그는 또한 이전 Hoa Binh 지방(현재 합병 후 Phu Tho 지방)에서 이 상을 수상한 최초의 사람이기도 합니다.
그의 지도 아래 R 베트남 기술 연구 유한 회사 노동조합은 진정으로 굳건한 버팀목이 되었으며 간부는 수백 명의 노동자들의 신뢰를 맡기는 곳입니다.
끊임없는 노력으로 인해 베트남 노동총연맹이 주최한 제11회 전국 노동자 공무원 노동자 애국 경쟁 대회에서 응우옌롱 씨는 통합 및 발전 시대에 베트남 노동자의 위상을 확고히 하는 데 기여한 선진적이고 뛰어난 모범 사례로 존경받았습니다.
롱 씨는 '이 칭호는 인정이지만 가장 귀중한 것은 각 노동자가 안전한 환경에서 일하고 존중받고 발전할 기회를 가질 때입니다. 그것이 바로 노동조합과 기업의 가장 큰 성공입니다.'라고 말했습니다.
