호치민 주석의 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 노동조합원, 숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 수입 경쟁" 포럼에서 류반니엠 씨, 사이공 STEC 유한회사 노동조합원(호치민시 노동총연맹)은 개인적으로 호치민 주석을 배우고 따르는 것은 가장 단순한 것부터 시작하는 것이라고 말했습니다. "더 책임감 있게 일하기 - 더 절약 실천하기 - 더 숙련되고 창의적으로 노동하기" 매일 노동이 기업, 사회, 그리고 자신의 삶에 가치를 창출하도록 하기 위해서입니다.
니엠 씨에 따르면 그는 사이공 STEC 유한회사에 거의 16년 동안 근무했습니다. 직접 생산 노동자로서 그는 안정적인 직업, 높은 생산성 및 점점 더 나은 수입을 얻기 위해서는 근면하고 부지런할 뿐만 아니라 노동자는 끊임없이 기술을 연마하고, 우수 노동 경쟁을 하고, 창의성을 발휘하고, 매일의 모든 작업에서 절약을 실천해야 한다고 항상 생각합니다.
제가 호치민 주석을 배우고 따랐을 때 가장 감명 깊었던 것은 절약 실천, 낭비 방지 정신입니다. 주석께서는 "근거를 알고, 절약하고, 청렴을 아는 민족은 물질적으로 부유하고 정신적으로 강하며 문명화되고 진보적인 민족입니다."라고 말씀하셨습니다. 우리와 같은 생산 노동자에게 절약은 돈 절약뿐만 아니라 시간, 인력, 원자재, 노동력까지 절약하는 것입니다. 각 작업이 더 합리적이고 각 단계가 더 효과적으로 개선되면 생산성 향상, 비용 절감, 기업과 노동자 자신에게 더 많은 가치를 창출하는 데 기여합니다."라고 니엠 씨는 말했습니다.
그러한 생각에서 니엠 씨는 근무하는 동안 항상 형제들과 함께 업무를 더 효율적이고 간결하며 경제적으로 만들기 위해 개선 방법을 찾았습니다. 2025-2026년 기간 동안 그는 회사 노동자 집단과 함께 노동조합이 시작한 우수 노동, 창조적 노동 운동에 적극적으로 참여하여 800개 이상의 이니셔티브와 개선 사항이 실제 생산에 적용되었습니다. 그중 그 개인은 Stiffener 원자재를 공장에 수입하는 단계의 기계에 대량으로 구현된 2개의 대표적인 이니셔티브와 개선 사항을 가지고 있으며, 이는 기계 운영자의 작동 시간을 줄이고 기업의 비용을 절감하며 생산성을 높이는 데 기여합니다.
니엠 씨는 자신의 현실에서 모든 노동자가 적절한 조건과 격려를 받으면 창의적이고 창의적일 수 있다는 것을 알게 되었다고 단언했습니다. 가장 중요한 것은 각 노동자에게 책임감과 절약 의식을 구축하는 것입니다. 노동자들이 기업의 발전을 자신의 안정으로 볼 때 각 작업, 각 원자재 및 각 근무 시간에 대해 더 책임감을 갖게 될 것입니다.
저는 호치민 사상에 따른 절약 실천 정신이 노동자들에게 널리 퍼지면 노동 생산성을 높이고 기업의 경쟁력을 높이며 국가 발전에 기여하는 큰 동력이 될 것이라고 믿습니다."라고 니엠 씨는 강조했습니다.
