최대 70만 동 포상, 노동자들에게 국경일 식사의 질 향상

Minh Hương |

박닌의 많은 노동자들이 9월 2일 국경일에 1인당 50만~70만 동의 보너스를 받았습니다.

9월 4일, 박장 LNG 봉제 총공사 주식회사 노동조합(박닌)은 회사 이사회와 협력하여 조합원, 노동자들에게 즐겁고 활기찬 분위기를 조성하는 많은 실질적인 활동을 조직했습니다.

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박장 LNG 봉제 총공사 주식회사에서 노동조합 식사. 사진: 회사 노동조합 제공.

눈에 띄는 것은 노동조합 식사 프로그램으로, 식사 가치가 평소보다 1인당 40,000동 증가하여 식사의 질을 높이고 노동자, 노동조합 조직 및 기업 간의 유대감을 높이는 데 기여했습니다.

특히 올해 국경일에는 3,000명의 노동자가 1인당 50만 동의 보너스를 받았으며, 총 15억 동으로 노동자들이 가족을 돌보고 즐겁고 따뜻한 휴가를 맞이할 수 있는 더 많은 조건을 만드는 데 기여했습니다.

실질적인 활동은 "노동자와 동행하는 노동조합" 정신을 계속 확산시켜 기업 내 조화롭고 안정적이며 긴밀한 노사 관계 구축에 기여합니다.

하박 수출 의류 주식회사 노동조합은 회사가 수습 노동자에게 1인당 50만 동, 6개월에서 1년 근무한 노동자에게 1인당 60만 동, 나머지 노동자에게 9월 2일에 1인당 70만 동을 보너스로 지급한다고 밝혔습니다.

노동조합은 또한 기업과 협력하여 조합원 및 노동자를 위한 노동조합 식사 프로그램을 조직했습니다.

이 프로그램은 4,830인분의 식사로 구성되었으며, 각 식사는 62,000동 상당이며, 풍성하고 양질의 식사와 따뜻한 동료애를 선사합니다.

그중 회사 노동조합은 1인당 44,000동, 기업은 1인당 18,000동을 지원합니다.

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하박 수출 의류 주식회사 노동조합은 기업과 협력하여 지난 9년 동안 노동자를 위한 노동조합 점심 식사를 조직했습니다. 사진: 회사 노동조합 제공.

노동조합 식사는 단순한 식사가 아니라 노동조합 조직과 기업이 노동자들의 삶에 대한 실질적인 관심과 배려를 보여줄 수 있는 기회이기도 합니다.

의미 있는 식사는 조합원과 노동자들이 안심하고 일하고 기업에 헌신하며 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축할 수 있도록 기쁨과 동기를 부여하는 데 기여합니다.

Minh Hương
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