8월 11일 오후 베트남 노동총연맹은 내무부 및 베트남 상공회의소(VCCI):와 협력하여 2025년 노동자를 위한 모범 기업상 기자 회견을 주최했습니다.
타이 투 쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장 호앙 꽝 퐁 VCCI 부회장 판 투 투이 노동신문 부편집장이 기자 회견을 주재했습니다.
타이 투 쓰엉 여사는 기자 회견에서 '2025년 노동자를 위한 모범 기업' 상은 베트남 노동 총연맹이 내무부 및 베트남 상공 회의소와 협력하여 조직한 심오한 사회적 성격의 특별한 행사 'ba'이며 노동자의 삶을 돌보고 조화로운 노동 관계를 구축하고 안정적이고 진보적인 'ba'를 구축하는 데 많은 기여를 한 기업을 인정하고 기리기 위한 것이라고 강조했습니다.
이 상은 근로자를 위한 좋은 복지 정책을 가진 기업에 대한 베트남 노동 총연맹의 감사를 표하는 것일 뿐만 아니라 지역 사회와 사회의 지속 가능한 발전에 대한 기업의 약속을 확인하는 것입니다.
특히 2025년에는 국가가 8월 혁명 80주년과 9월 2일 국경일을 기념하는 찬라에서 이 프로그램은 기업이 노동자 사회 및 국가에 대한 의무를 잘 이행하도록 장려하는 데 있어 노동조합 조직의 인간적 가치를 강조하는 데 기여할 것입니다. 찬라 2025년에는 8% 이상의 성장률을 달성하는 데 기여할 것입니다.
타이 투 쓰엉 씨에 따르면 현재 우리나라가 국가 기구를 간소화하고 지방에서 2단계 정부를 시행하고 있는 상황에서 이는 지방 정부가 국민에게 더 가까워지고 기업에 더 가까워질 수 있는 조건입니다.
305 베트남 노동총연맹은 항상 당 정부와 노동자 간의 가교 역할을 하고 노동자와 노동자 간의 가교 역할을 당 정부와 당위원회 간의 가교 역할을 하며 그 외에도 노동자의 권익을 보호하고 삶을 돌보되 기업 커뮤니티의 발전을 위해 항상 동행합니다.'라고 타이 투 쓰엉 여사는 말했습니다.
상임 부위원장은 공정하고 안정적이며 지속 가능한 근무 환경을 구축하는 것은 기업 노동자뿐만 아니라 노동조합 조직의 중요한 임무라고 강조했습니다.
타이 투 쓰엉 여사는 베트남 노동총연맹이 특히 노동자를 더 잘 돌보기 위한 부두 정책을 시행하고 부두 복지를 개선하고 법률 규정 범위 내에서뿐만 아니라 지속 가능한 발전과 사회적 책임 정신으로 항상 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하는 데 있어 부두 기업과 계속 동행할 것을 약속했습니다.
베트남 노동총연맹은 또한 기업과 노동자의 이익 간의 조화로운 발전을 촉진하기 위한 정책을 수립하고 시행하는 데 적극적으로 참여할 것입니다. 특히 우리는 기업 내 노동조합 조직의 질과 효율성을 높이고 공정한 근무 환경을 구축하며 안전하고 발전적인 눈을 구축하여 기업과 함께 경제를 발전시킬 뿐만 아니라 사회적 가치를 높일 것입니다.
게다가 타이 투 쓰엉 여사에 따르면 '노동자를 위한 모범 기업' 상을 수상한 '브라질'을 통해 베트남 노동 총연맹은 노동자를 돌보는 데 있어 기업의 관심 참여 및 긴밀한 협력을 특별히 인정하고자 합니다. 기업은 브리지 복지를 개선하고 브리지 노동자의 합법적인 권익을 보호하는 데 중점을 두었으며 동시에 녹색 깨끗한 브리지 아름다운 브리지 및 지속 가능한 개발 근무 환경을 조성했습니다.
타이 투 쓰엉 여사는 2025년 대표 기업 선정 및 표창은 서류 심사부터 실제 조사에 이르기까지 엄격한 평가 과정의 결과이며 표창을 받은 기업이 노동자에 대한 책임 국가 및 사회에 대한 책임에 대한 기준을 충족하는지 확인한다고 단언했습니다.
타이 투 쓰엉 여사는 '우리는 이 상을 통해 기업들이 노동자들의 삶을 돌보고 안전한 근무 환경을 유지하고 안정적으로 발전시키는 모델을 계속 확대하기를 바랍니다. 동시에 이 상은 다른 기업들이 근로자의 복지를 향상시키고 국가 발전에 적극적으로 기여하기 위해 더 나은 정책을 적용하는 것을 배우는 동기가 됩니다.'라고 말했습니다.
