고위급 회담은 응우옌안뚜언 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장, 당위원회 서기, 베트남 노동총연맹(VGCL) 위원장, 엔크바타르 타미르 몽골 총노동조합(CMTU) 위원장의 주재로 진행되었습니다.
회담에는 후인탄쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장, 베트남 노동총연맹 각 부서 및 단위 지도자, 베트남을 방문하여 근무 중인 CMTU 대표단 구성원도 참석했습니다.
응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 이번 CMTU 대표단의 베트남 방문이 특별한 의미가 있으며, 2006년부터 베트남 노동총연맹과 CMTU가 단결과 우호 관계를 수립한 지 20년이 되는 여정을 기념하는 것이라고 강조했습니다.
지난 20년간의 협력 기간 동안 양국 노동조합은 많은 고위급 대표단 교류를 시행하고 노동조합 활동에 대한 많은 유용한 정보와 경험을 공유하여 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 임무를 더 잘 수행하는 데 기여했습니다.
회담에서 응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장은 CMTU 대표단에게 노동조합 활동 상황, 노동자 운동에 대해 알렸습니다. 그중 베트남 노동총연맹은 조직 및 운영 방식을 적극적으로 혁신하고, 조직을 재편하고 간소화하고, 효율성, 효과성, 효율성을 개선하여 국제 통합이 심화되는 맥락에서 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호해야 한다는 요구 사항을 충족하고 있습니다.
2026년 5월 말에 2026~2031년 임기 제14차 베트남 노동조합 대회가 개최될 예정이며, 새로운 임기 동안의 우선순위가 결정됩니다. 그중에서도 임금, 보너스 제도, 근무 시간, 휴식 시간, 노동 조건 개선, 산업 안전 및 위생에 중점을 두고 대화와 단체 협상을 강화합니다.
특히 재정 업무, 조합원 관리, 노동조합 복지 서비스 제공에서 노동조합 활동에 혁신을 촉진하고 디지털 전환을 강력하게 적용합니다.
자원 투자, 조합원 개발에 획기적인 발전을 이루고, 비국영 부문 및 비공식 노동 부문 기업에서 기초 노동조합을 설립합니다. 특히 기초 노동조합 위원장으로서 기초 노동조합 간부진의 질을 향상시키기 위한 교육 및 훈련에 관심을 기울입니다. 파트너와의 우호 협력 관계를 확대하고, 그중 CMTU는 항상 총연맹의 친밀하고 중요한 파트너로 확인됩니다.
응우옌안뚜언 씨에 따르면 베트남 노동총연맹은 베트남 노동총연맹과 CMTU 간의 우호적이고 좋은 협력 관계를 높이 평가합니다. 양측은 핵심 가치에 대한 많은 공통점을 가지고 있으며, 노동자 보호, 사회적 대화 촉진, 사회적 형평성, 지속 가능한 고용 및 인간 개발이라는 목표를 함께 추구하고 있습니다. 이는 양 조직이 앞으로 실질적이고 효과적인 협력을 계속 강화하기 위한 중요한 기반입니다.
이 기회를 빌어 베트남 노동총연맹은 양측이 다음과 같은 방향으로 협력을 계속 확대할 것을 제안했습니다. 대표단 교류, 지도부 접촉을 계속 유지합니다. 비공식 노동력 및 기술 기반 노동력에서 노동조합원 개발에 중점을 두고 노동조합 활동에 대한 정보와 경험을 공유합니다. 단체 협상 및 사회적 대화; 임금 정책; 사회 보장; 그리고 3자 메커니즘에서 노동조합의 역할을 촉진합니다.
양국 산업 노동조합 간의 양자 협력 관계, 특히 교육, 농업, 광업 분야에서 양측의 강점과 공통 관심사에 부합하고 베트남 노동조합대학교와 몽골 노동대학교와 같은 기관 간의 협력 관계를 구축하기 위해 장려하고 유리한 조건을 조성합니다.
상호 협의를 강화합니다. 지역 및 국제 노동조합 포럼에서 서로 협력하고 지지하며, 평화, 단결, 사회 정의 및 지속 가능한 발전의 가치를 공동으로 증진합니다.
회담에서 엔크바타르 타미르 CMTU 회장은 베트남 노동총연맹과의 심층적이고 광범위한 협력을 더욱 강화하고 싶다는 희망을 확인했습니다. 이번 방문에서 CMTU는 베트남 노동조합의 조직 및 활동 전개 경험을 배우고, 양측이 더 깊이 협력할 수 있는 분야를 찾고 싶어합니다.
CMTU 회장은 노동자와 국민을 보호하는 임무 외에도 CMTU는 몽골의 외국인 노동자도 보호한다고 밝혔습니다. 현재 몽골에 거주하고 일하는 베트남 시민이 매우 많기 때문에 엔크바타르 타미르 씨는 양측이 몽골에 거주하고 일하는 베트남 시민 보호에 대해 더 깊이 논의하기를 희망합니다. 또한 CMTU는 비공식 부문에서 취약한 노동자 보호에 대해 관심을 갖고 교환합니다. 두 조직의 산업 노동조합 간의 협력 및 경험 교환 가능성...
