그 활동 중 하나는 1 050명의 조합원 간부 노동자를 대상으로 조직된 노동조합 점심 식사입니다. 각 식사는 80 000동 상당이며 그 중 50 000동은 노동조합 기금에서 지원됩니다. 이 조합원 간부 노동자를 위한 복지 활동은 8월 혁명 80주년과 9월 2일 국경일을 기념하여 조직되었습니다. 이는 회사 간부 노동조합 및 노동자들이 함께 간부를 공유하고 간부의 생각과 열망을 경청하고 동시에 단결 정신을 고취하고 간부와 노동자를 이해하는 기회입니다.
앞서 노동조합과 회사는 '마음을 연결하고 삶을 나누다'라는 주제로 인도주의 헌혈 프로그램을 공동으로 조직하여 300명 이상의 조합원과 노동자의 참여를 유도했습니다. 이를 통해 회사 간부 및 직원들의 사회적 책임감 자비심 및 상호 사랑의 전통을 보여주었습니다.
특히 노조는 회사 경영진과 협력하여 2025년 노동자 대표 회의를 조직했으며 노조는 노동자들의 20개 이상의 의견 실질적인 건의 사항을 접수하고 논의했습니다. 모든 의견은 경영진이 경청하고 노조는 수용하고 만족스럽게 답변했으며 노조는 책임감을 보여주고 노조는 건설적입니다...
