이는 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 적응 및 발전 전략을 구축하기 위한 활동입니다.
조사단은 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장이 단장을 맡았습니다. 조사단은 스탠리 베트남 전력 유한회사 노동조합의 노동 관계 및 노동조합 상황을 조사했습니다.
마루야마 츠요시 - 총괄 이사 아키라 키쿠치 - 고위 경영진 응오응옥빈 - 운영 이사 스탠리 베트남 전력 유한회사 노동조합 위원장 응우옌후이카잉 - 하노이시 노동총연맹 부위원장이 조사에 참석했습니다.
이곳에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 회사에 운영상의 유리한 점과 어려움에 대해 논의할 것을 제안했습니다.
베트남 노동총연맹 부위원장은 많은 기회와 도전 과제가 있는 새로운 상황에서 베트남 노동조합 조직의 역할을 강조하며 노동자를 대표하는 유일한 조직으로서의 역할을 확고히 하기 위해 혁신이 필요하다고 말했습니다.
현재 회사에서 근무하는 스탠리 베트남 전기 유한회사의 총 노동자 수는 2 299명입니다. 노동자의 100%가 사회 보험(BHXH)에 가입했습니다. 입사 보험(BHXH) 건강 보험(BHYT) 실업 보험(BHTN)에 가입했습니다. 보험료 납부 지연 또는 체납 상황이 없습니다. 회사는 법률 규정에 따라 출산 휴가 입사 휴가 입사 건강 검진 입사 급여 설날 보너스 등의 제도를 잘 이행했습니다. 근무 시간 입사 휴가 입사 휴가 규정을 준수했습니다. 허용
기업의 의견을 경청하고 기업의 권리와 제도를 잘 보장하며 고용주와 노동자 간의 관계를 구축하기 위해 노동조합 집행위원회는 회사 경영진과 협력하여 매년 노동자 회의와 회사 경영진과 노동자 집단 대표 간의 대화 회의를 성공적으로 개최합니다.
그것은 설립 이후 노동 분쟁이 발생하지 않은 중요한 요소 중 하나입니다.
