지시 20호부터 11 244호까지 전국적으로 활동이 확산되었습니다.
응우옌안터 박사 - 베트남 노동총연맹 산하 노동 안전 및 위생 과학 연구소 소장에 따르면 노동조합 조직의 '녹색 여정'은 수백만 명의 노동자의 건강 삶 및 고용에 직접적인 영향을 미치는 환경 오염의 현실에 대한 명확한 인식에서 시작됩니다.
2025년 7월 12일 정부 총리는 환경 오염 상황을 방지하고 해결하기 위한 긴급하고 단호한 임무에 관한 지시 20/CT-TTg호를 발표했습니다. 이 지시는 베트남 노동조합과 각 노동자의 역할이 핵심인 전체 정치 시스템의 참여를 요구하는 강력한 호소입니다.
세계 환경의 날 6월 5일 및 2025년 환경을 위한 행동의 달에 호응하여 베트남 노동총연맹은 2025년 5월 28일자 지침 49/HD-TLD호를 발표하여 전체 시스템에서 동기적으로 시행했습니다. 각급 노동조합은 11 244건의 활동을 조직했으며 1 138 971명의 조합원과 노동자가 참여했습니다. 특히 찬다 집회 찬다 좌담회 찬다 훈련 지식 보급 및 환경 보호에 관한 대회 활동이 3 494회 진행되었습니다. 홍보 활동은 229 444건의
기본 단지에서 노동조합은 동급 정부와 적극적으로 협력하여 구체적인 활동을 전개합니다. 실질적인 단지: 나무 심기 및 관리; 환경 위생 캠페인 시작; 쓰레기 감소에 동참합니다. 그 결과 경관의 모습이 더 푸르고 깨끗하고 아름다워졌습니다. 7 752km의 교통 도로 단지 해변 단지 운하가 청소되었습니다. 5 291톤의 단지 폐기물이 수집되었고 단지 운송 및 처리된 단지는 76kg의 단지 폐기 배터리 6kg의 단
숫자로 말하는 것을 보면 노조 네트워크는 노조의 정책과 지시 문서를 광범위한 행동 운동으로 바꾸었고 이는 노동 생활의 각 '세포'에 스며들었습니다. 이것은 또한 베트남 노조가 조합원의 실질적인 이익을 돌보고 보호하는 노조의 대표자 역할을 확인하는 방법입니다. 안전한 생활 및 근무 환경 맑은 노조가 가장 기본적인 이익입니다.
모든 노동자는 “녹색 씨앗”
Nguyen Anh Tho 박사에 따르면 '녹색 여정'은 일상적인 습관의 아주 작은 변화에서 시작됩니다. 직장에서 각 노동자는 '환경 대사'가 되도록 촉구됩니다. 에너지 절약(사용하지 않을 때는 장비를 끄고 자연광을 활용하고' 플라스틱 폐기물 최소화(물통 사용' 개인 도시락 '한 번의 용품 제한'); 재활용 효율성을 높이기 위해 원천에서 쓰레기 분류 '녹색 교통' 우선 순위'( 대중교통 '간선 교통').
녹색' 실천에 그치지 않고 노동자들은 눈을 적극적으로 감시하고 창의적인 아이디어를 반영하고 제안하도록 권장됩니다. 눈 기계를 직접 운영하고 눈 생산 공정을 이해하는 사람들로서 그들은 기업의 환경 '핫스팟'을 식별할 수 있는 능력이 있습니다. 강조된 정신은 눈 오염 행위 노동 안전 및 위생 위반 행위에 대해 기초 노동조합에 과감하게 목소리를 높이는 것입니다. 동시에 눈 재료를 절약하고 눈 에너지를 절약하고 눈 배출을 줄이고 환경을 보호하고 노동자를 돕기 위해
노동자들의 행동이 더 이상 단독적인 노력이 아니도록 하기 위해 노동조합 조직은 5가지 해결책을 포함한 포괄적인 행동 계획을 제시했습니다. 첫째 '녹색 이데올로기' 구축을 위한 브리지 홍보를 강화합니다.
둘째 환경 기준을 부착한 경쟁 운동을 시작하고 확대합니다. 셋째 사회적 감시 및 반박 역할을 강화합니다. 넷째 대화 협상을 촉진하고 환경 내용을 단체 노동 협약에 포함시킵니다. 그리고 다섯째 협력하고 자원을 동원합니다.
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9월 19일 노동 신문은 2025년 환경을 위한 노동자 포럼을 개최했습니다. 포럼에는 경영진 과학자 그리고 바지 수집 생활 폐기물 처리 작업을 직접 수행하는 많은 노동자들이 참석하여 바지 환경 보호 및 폐기물 관리 작업을 효과적으로 동기화하는 솔루션을 논의하고 제시했습니다.
포럼은 또한 각 지역의 모든 위생 노동자와 동행하여 브리더 대기 환경 브리더 수자원 보호 브리더 분류 촉진 폐기물을 브리더 자원으로 변환 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하는 도시 및 농촌 폐기물 관리 브리더 관리 모델 구축 작업을 계속 추진하는 목소리입니다.
