프로그램에서 시 노동총연맹 노동조합 업무위원회 대표는 조합원 근로자 사회 보험 정책 및 2024년 노동조합법의 새로운 사항에 대한 정보를 제공했습니다. 그중에서도 의무 사회 보험 가입 대상 확대(가계 사업주 간부 비정규직 노동자 등) 연금 수령을 위한 최소 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축 연금이 없는 노인에 대한 사회 연금 추가 월별 보조금 수령 허용 등 2024년 사회 보험법의 몇 가지 중요한 새로운 사항을 강조했습니다.
회의 정보는 노동조합 간부와 노동자들이 정책 및 법률의 새로운 사항을 더 잘 이해하고 자신의 권리와 책임을 명확히 이해하는 데 도움이 됩니다. 동시에 노동조합 활동이 더욱 강력해지는 중요한 기반인 기층 조직에서 운동을 조직하는 기술을 함양합니다.
또한 이 프로그램에서 노동자들은 도시 노동 연맹이 주최하는 2025년 제1회 취업 박람회 틀 내의 활동 중 하나인 매력적인 게임인 활기찬 분위기를 선사하는 단체 활동을 조직하는 기술을 훈련받았습니다.