1월 19일 아침, 카인호아성 공안은 SmartPro 컨설팅 및 교육 주식회사(SmartPro 회사)와 협력하여 성내 사이버 보안 인력 양성 프로그램 개강식을 주최했습니다.
교육 프로그램에는 정보 기술, 디지털 전환 담당 간부 및 관리자, 부서, 부문, 지역 및 지역 내 국영 기업의 전담 간부 1,000명 이상이 참여합니다.
이에 따라 1월 19일부터 29일까지 학생들은 모든 학생들을 위한 공통 주제에 참여한 다음 특정 대상 그룹으로 각 학년별로 학습합니다.
그중 1학년은 정보 기술 관리자를 대상으로 하며, 주요 내용은 안전 시스템 운영 관리 및 사고 대응에 대한 지식입니다.
2학년은 정보 보안, 정보 기술 담당자를 대상으로 하며, 주요 내용은 고급 관리, 감시 및 법률 업데이트에 관한 것입니다.
최종 사용자를 위한 3학년과 4학년은 1월 26일부터 29일까지 진행되며, 인공 지능 시대의 정보 보안 인식 - AI, 보안 기술 및 사고 대응에 중점을 둡니다.
칸호아성 공안 부국장인 응우옌딘투언하이 대령에 따르면 디지털 전환은 큰 기회를 가져다주지만 사이버 보안, 데이터 보안 및 정보 보안에 대한 과제도 제기합니다.
실제로 많은 사이버 보안 사고는 복잡한 기술에서 비롯된 것이 아니라 취약한 비밀번호 사용, 가짜 이메일에 대한 경계 부족, 또는 실수로 공유하거나 내부 문서를 잘못 보내는 것과 같은 인간의 허점에서 비롯된 것으로 나타났습니다.
사소해 보이는 이러한 오류는 기관 및 부서의 운영에 직접적인 영향을 미치는 심각한 결과를 초래할 수 있습니다.
이러한 현실에서 응우옌딘투언하이 대령은 사이버 보안을 보장하는 것은 전담 부서의 임무일 뿐만 아니라 리더, 관리자부터 최종 사용자까지 모든 사람의 공동 책임이라고 단언했습니다. 각 개인은 전체 정보 시스템의 안전 수준을 결정하는 중요한 연결 고리입니다.
지속 가능한 사이버 보안 "막대기"를 구축하기 위해 응우옌딘투언하이 대령은 과정에 참여하는 학생들이 매일 디지털 행동을 바꾸고 안전한 기술 사용 습관을 형성하기 위해 배워야 한다고 제안했습니다.
특히 강력한 비밀번호 사용, 정기적인 비밀번호 변경, 사이버 공간에서의 사기 형태에 대한 경각심을 높이는 데 중점을 둡니다.
또한 기관 및 부서는 정보 보안 보장 작업에서 책임을 명확히 계층화해야 합니다. 사이버 보안 사고 처리 절차를 구축하고 완료합니다. 정기 훈련 조직을 통해 예방 솔루션을 우선시합니다.
공무 데이터, 중요한 데이터 보호 강화는 디지털 전환이 심화되는 맥락에서 핵심 임무로 확인되었습니다.
