어려움 극복
최근 몇 년 동안 닥락성은 어려움을 극복하고 직업 훈련 작업을 혁신하며 훈련과 노동 시장의 실제 요구를 긴밀하게 연결하기 위해 많은 솔루션을 구현하기 위해 노력해 왔습니다.
므드락 직업 교육 센터 - 상설 교육 센터의 간부인 보 탄 흐엉 씨는 지역에 소수 민족 비율이 높고 삶이 여전히 어렵고 노동 수준이 고르지 않다고 말했습니다.
빈다 주민들을 위한 축산 수의 빈다 건설 직업 훈련 수업을 열기 위해 우리는 각 마을 빈다 마을을 방문하여 빈다를 설득해야 했습니다. 어떤 경우에는 세 번이나 설득해야 참여했습니다. 주요 학습 대상은 소수 민족 빈곤 가구 및 준빈곤 가구입니다.'라고 보 탄 흐엉 씨는 덧붙였습니다.
흐엉 씨에 따르면 현재 노동 구조는 농업에 집중되어 있는 반면 산업 및 서비스에 대한 인력 수요는 증가하고 있어 교육 내용과 방법 혁신에 어려움을 겪고 있습니다.
하응옥흐엉 부온돈 직업 교육 센터 - 상설 교육 센터 소장은 소수 민족 지역의 많은 사람들이 여전히 주저하고 있으며 직업 훈련 수업의 목적과 의미를 명확히 이해하지 못하고 있다고 말했습니다.
반면에 많은 사람들이 빈곤 가구 빈곤층 준빈곤층을 위한 정책의 혜택을 받는 데 익숙해져서 여전히 수동적이고 의존적입니다. 게다가 도로가 멀어서 기지에서 수업을 여는 것이 매우 어렵습니다.
일자리 창출과 관련된 직업 훈련
2021-2025년 국가 목표 프로그램의 자원에서 닥락성은 빈곤층 준빈곤층 및 저소득 노동자를 위한 직업 훈련 품질 향상 기술 개발 및 취업 기회 확대를 목표로 하는 많은 동시적인 해결책을 시행했습니다.
지난 5년 동안 지방 신문은 10만 명 이상의 노동자에게 일자리를 제공한 것으로 추정됩니다. 실제로 신문은 농촌 노동자를 위한 많은 단기 직업 훈련 모델을 시행하여 사람들이 지식을 생산에 신속하게 적용하거나 업종을 전환하거나 현재 직업에서 수입을 늘리는 데 도움을 주었습니다.
닥락성 교육훈련부 직업 교육 - 상설 교육 부국장인 부 티 미 프엉 여사는 앞으로 성에서 기업의 요구에 따라 직업 훈련을 강화하고 일자리와 관련 없는 훈련 상황을 줄이는 데 집중할 것이라고 밝혔습니다.
기능 기관은 또한 노동 시장 관리에서 디지털 전환을 촉진하고 일자리 연결 효율성을 높입니다.
동시에 성은 특히 소수 민족 지역에서 브라질 홍보를 강화하여 노동자들이 일자리 기회에 더 적극적으로 접근할 수 있도록 할 것입니다.
프엉 여사는 '지역에서도 수백 개의 기업과 사업체의 채용 수요를 수집하여 정규직에 적합한 일자리를 적극적으로 소개하고 장기적인 노동 연결을 위한 데이터베이스 cap-사람 찾기 cap를 구축했습니다.'라고 덧붙였습니다.
