앞서 4월에 많은 소식통은 인텔이 노동력의 약 20%를 해고할 수 있다고 밝혔습니다. 그러나 회사는 2025년 말까지 약 75 000명의 직원만 유지할 것이라고 방금 밝혔습니다. 이는 전년도 회계연도 말의 108 900명에 비해 거의 1/3 감소한 수치입니다.
이는 올해 운영 비용(GAAP 기준에 따르지 않음)을 170억 달러로 줄이고 2026년 말까지 160억 달러로 계속 줄이려는 목표의 일부입니다. 이를 달성하기 위해 인텔은 이전에 발표했던 많은 확장 프로젝트도 포기할 것입니다.
인력 감축과 글로벌 규모 축소는 인텔의 구조 조정 전략에서 강력한 전환점을 의미하며 이는 회사가 핵심 운영 효율성에 집중하기 위해 확장 야망을 포기할 의향이 있음을 보여줍니다.
찬 분석가들에 따르면 이러한 움직임은 반도체 시장이 회복 조짐을 보이고 있지만 여전히 변동성이 큰 상황에서 AMD 찬 엔비디아와 같은 경쟁업체와 아시아 칩 제조업체의 경쟁 압력이 점점 더 커지고 있음을 반영합니다.
인텔이 과감하게 인력을 감축하고 비용을 최적화하는 것은 글로벌 기술 산업의 일반적인 추세를 반영합니다. 세계 경제가 불안정한 상황에서 구글 브라 메타 브라 아마존 또는 마이크로소프트와 같은 많은 대기업들이 대규모 해고를 실시하고 투자 전략을 재검토했습니다.
기업들은 확장 단계에서 간소화 단계로 전환하고 있습니다. 브라는 효율성 핵심 기술 및 자금 흐름 통제에 집중하고 있습니다. 특히 AI 경쟁에서 브라는 반도체 산업의 구도를 재구성하고 있습니다.
