7월 24일 ADOR 회사와 걸그룹 뉴진스 멤버 간의 민사 사건에 대한 세 번째 심리가 서울중앙지방법원 민사 합의 부서 제41호에서 열렸습니다.
이 사건은 ADOR(HYBE 그룹 소속)가 뉴진스 멤버들과의 독점 계약의 유효성을 확인하려는 요구에 초점을 맞추고 있습니다.
심리에서 법원은 양측의 화해 날짜가 8월 14일이며 화해는 비공개로 진행될 것이라고 확인했습니다.
이 문제와 관련하여 뉴진스 법률 대리인은 멤버들이 ADOR에 복귀하는 것을 완전히 반대하지는 않지만 ADOR 측에 조건을 제시했다고 밝혔습니다.
뉴진스 측은 '뉴진스가 ADOR 복귀를 완전히 거부하는 것은 아닙니다. ADOR가 2024년 4월 감사 전에 현 상태로 돌아갈 수 있다면(민희진이 여전히 CEO 역할을 맡고 있을 때) 뉴진스는 기꺼이 돌아갈 것입니다. 하지만 그것이 불가능하다면 계약을 종료하여 멤버들을 떠나게 할 수 있기를 바랍니다.'라고 말했습니다.
ADOR Madrid 측은 다음과 같이 발표했습니다. '이 사건의 본질은 성공적으로 데뷔하고 유명해진 후 인턴이 마음을 바꾼 경우입니다.
우리는 뉴진스에 210억 원을 투자하고 전폭적으로 지원했습니다. 우리는 데뷔 앨범에만 70억 원 그룹 뮤직비디오에만 20억 원을 지원했습니다. 하이브도 그들을 적극적으로 지원했습니다. 덕분에 뉴진스는 엄청난 성공을 거두었습니다.
그러나 뉴진스의 일방적인 계약 해지는 전속 계약 위반 행위입니다. 엔터테인먼트 활동에 대한 독점 아이디어가 이러한 행위의 이유일 수 있습니다. 또한 민희진의 개입도 있습니다. 그녀는 3년 전부터 뉴진스를 가로채려고 시도했습니다.
이에 대해 뉴진스 측은 '이번 법적 싸움은 하이브가 2024년 4월 ADOR 감사를 시작하면서 시작되었습니다. 그들은 CEO 민희진이 회사를 장악하고 뉴진스를 가로채려고 시도했다고 비난합니다. 그러나 감사나 해고 근거에는 증거가 없습니다.
이 모든 것 중에서 뉴진스는 가장 큰 피해를 입은 당사자입니다. 그 후 경찰은 민희진이 의무를 위반했다는 증거를 찾지 못했습니다. 감사 및 해고 노력은 모두 잘못된 전제에 기반했으며 민희진을 제거하기 위한 것입니다.
뉴진스 법률 대리인은 '현재 ADOR는 과거에 성공한 ADOR이 아니라 하이브 직원이 운영하는 ADOR입니다.
그들은 그들이 저를 지원하고 막대한 이익을 가져다주었다고 말했지만 그때는 민희진이 CEO였을 때였습니다. 이곳은 더 이상 우리가 신뢰하는 회사가 아니기 때문에 우리는 ADOR에 계속 머물 수 없습니다.
이전 2번의 심리에서 갈등은 여전히 해결되지 않았습니다. ADOR은 뉴진스가 라인으로 돌아오기를 여러 차례 희망했지만 멤버들은 단호히 동의하지 않았습니다.
이 그룹은 '뉴진스와 ADOR 간의 신뢰 관계는 회복될 수 없었고 이전처럼 돌아갈 수 없다'고 선언했습니다.
