위 내용은 교육훈련부가 의견 수렴 중인 유치원 교사 근무 제도 규정 통지 초안에 규정되어 있습니다. 이 통지 초안은 현행 통지 번호 48/2011/TT-BGDDT(통지 번호 48)를 대체합니다.
유치원 교사의 근무 시간 명확화
근무 시간과 관련하여 회람 초안은 유치원 교사의 근무 시간이 학년도별로 시행되며 수업 시간으로 환산된다는 점을 명확히 합니다. 여기서mia는 유치원 교사의 직업 활동에 적합하도록 보장하기 위해 수업 시간 표준에 따른 하루 수업 시간을 포함하며mia는 다른 수준의 유치원 교사 근무 제도에 대한 회람과 동기화됩니다.
동시에 유치원 교사의 근무 시간을 보충하여 교실에서 직접 가르치는 시간 외에 교실 수업 준비 시간 유치원 직업 활동 요구 사항에 따른 기타 전문 업무 수행 시간 유치원 교사의 직업 활동에 적합하도록 아동을 맞이하고 돌려주는 시간을 확보합니다.
통지 초안은 또한 하루 2회 수업을 하는 유아 그룹 유치원 학급을 가르치는 교사가 통지 번호 48의 6시간에서 5시간 30분으로 교실에서 직접 가르쳐야 하는 시간 기준을 조정합니다(아동을 맞이하고 돌려보내는 시간 제외). 이 규정은 유아 교육 기관이 교사에게 임무를 할당하고 배치하는 데 편리하도록 교실에서 직접 가르치는 시간과 아이를 맞이하고 돌려보내는 시간을 분리하기 위한 것입니다.
각 유치원 교사는 2개 이상의 임무를 겸임할 수 없습니다.
회람 초안은 교장 부교장이 교장 부교장이 회람 번호 48에서 교내 교사에게 아이를 가르치거나 수업을 참관할 수 있다는 규정 대신 교장 부교장이 교육 내용 목표 교육 프로그램을 파악하기 위해 직접 아이를 가르치는 데 참여해야 한다고 규정합니다. 이 규정은 유아 교육 기관의 리더십 및 관리 업무의 효율성을 높이기 위한 것입니다.
통지 초안은 각 교사가 2개 이상의 임무를 겸임하지 않아 교사가 영양 영양 관리 교육 아동 보호 임무에 집중할 수 있도록 보장한다고 명시합니다. 동시에 초안의 부는 보수 또는 수당을 받은 임무에 대해서는 초과 근무 수당 지급 규정과 일치하도록 보장하면서 동일한 임무에 대한 정책인 혜택인 혜택인 혜택과 중복 지급을 피하기 위해 수업 시간으로 환산할 수 없다고 규정합니다.
회람 초안은 겸임 교사에 대한 수업 시간 할당량 감소 제도에 대한 규정을 추가합니다. 일부 직책은 장애인 교육 지원 사무직 도서관과 같습니다. 이 규정은 공립 유아 교육 기관의 직책 직업 직함에 따른 공무원 구조 및 근무 인원 할당량에 대한 지침에 관한 회람 19/2023/TT-BGDDT에 규정된 직책을 겸임하는 교사의 제도를 보장하기 위한 것입니다.
수업 시간으로 환산되는 일부 전문 활동 추가
회람 초안은 출산 휴가 기간(여교사의 경우)이 여름 휴가 기간과 겹치는 경우를 명확히 규정합니다. 이에 따라 여교사의 출산 휴가 기간이 연간 여름 휴가 기간과 겹치고 남은 연간 여름 휴가 기간이 노동법 규정에 따른 연간 휴가 기간보다 적은 경우 교사는 휴가 일수를 추가로 배정받아 총 휴가 일수가 노동법 규정에 따른 연간 휴가 일수와 같도록 보장합니다.
통지서 제48호 규정에 따라 수업 시간으로 환산된 전문 활동 외에도 통지서 초안은 교사의 권익을 보장하고 유아 교육 기관의 활동에 적합하도록 수업 시간으로 환산된 다른 전문 활동을 추가합니다.
여기에는 점심시간에 아이를 돌보는 교사에 대한 환산에 대한 명확한 규정이 있으며 보수를 받지 못한 경우 학교 교장은 학교 교사 위원회의 합의를 받은 후 수업 시간 환산을 구체적으로 결정하기 위해 학교 기숙사에 남아 있는 아동 수와 점심시간에 아이를 돌보는 시간을 기준으로 합니다. 하지만 수업 시간을 2시간을 초과할 수 없습니다.
회람 초안은 보충 수업을 할 필요가 없고 할당된 수업 시간을 충분히 수업하도록 계산되는 경우를 추가합니다. 여기에는 교장이 동의하고 의료 시설의 검진 및 치료 확인을 받은 교사가 검진 및 치료를 받기 위해 휴가를 가는 경우(규정된 시간 초과 금지)가 포함됩니다.
공립 교육 기관에서 학교 이사회 노동조합 이사회 폐지에 대한 현재 규정에 부합하도록 학교 이사회 노동조합 집행위원회 위원에 대한 수업 시간 감축에 관한 일부 규정을 폐지합니다.
