응우옌 티 킴 융 여사는 도서관 중급 직원으로 10년 동안 근무했습니다.
2017년 융 여사는 초등학교 교사(중급)로 직책 변경 심사를 받았습니다.
2019년에 융 여사는 초등 교육학 학사 학위를 받았지만 2022년이 되어서야 초등학교 교사 3급 혜택을 받았습니다.
융 여사는 다음과 같이 질문했습니다. toi lam thu vien thoi gian co duoc tinh la thoi gian giu hang de lam so cu xet qua Giao vien tieu hoc hang II? Theo quy dinh에 따르면 권한 있는 기관에서 인정한 직업 활동에서 더 높은 성과를 거둔 공무원이 우선 심사 대상이 됩니다.
저는 5년 전에 현급 우수 담임 교사를 배출했고 올해 제가 학교 우수 교사를 배출한다면 현급에서 제 성과가 인정될까요 아니면 가장 최근 연도의 성과만 인정될까요?
교육훈련부는 정부 전자 정보 포털에서 이 문제에 대해 다음과 같이 답변합니다.
초등학교 교사 2급 직위 승진 심사 기준(코드 V.07.03.28)은 통지서 13/2024/TT-BGDDT 제5조의 규정에 따라 시행됩니다. 그 중 조건은 다음과 같습니다. 1955 통지서 08/2023/TT-BGDDT 제2조 4항의 규정에 따라 초등학교 교사 3급 직위 유지 기간(동급 유지 기간 포함)에 대한 요구 사항을 충족합니다.
초등학교 교사 3급(코드 V.07.03.29) 직책 유지 기간에 포함되는 기간은 통지서 제13/2024/TT-BGDDT호 제13조 2항의 규정에 따라 시행됩니다.
또한 공무원 채용 공무원 사용 및 관리에 관한 2020년 9월 25일자 법령 115/2020/ND-CP에 따른 정부 규정에 따르면 공무원이 직책을 변경할 때 현재 직책이 새로운 직책의 요구 사항과 일치하지 않는 경우 관할 기관에서 직책 변경 심사를 수행할 수 있습니다(제30조 1항). 그리고 해당 직책에서 다른 직책으로 전환 심사 원칙과 직책의 요구 사항에 따른 업무 복잡성을 보장해야 합니다.
응우옌 티 킴 융 씨의 경우 교육훈련부는 구체적인 답변을 얻기 위해 임명 기관 직업 직함 변경 기관 지방의 계층별 초등학교 교사 직업 직함 승진 기관에 직접 연락할 것을 제안합니다.
